人事企画 スペシャリスト
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
3万人を超える人材派遣業の社員を対象とした人事制度・人材戦略の企画～運用設計など、経営と連動した人事企画領域を担うポジションです。
【具体的には】
・等級・評価・報酬・福利厚生制度の企画／設計／改定
・人事制度の運用設計および改善
・制度導入・改定時の社内コミュニケーション設計
・人件費・報酬データの分析およびシミュレーション
・中計人材ポートフォリオの構想
など。
【組織情報】
人事企画ファンクション 7名（配属予定の制度企画チームは4名）
グループ全体の人事制度、採用、人材開発等を管轄する部署です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
【以下のご経験をお持ちの方】
・事業会社もしくは人事コンサルティング会社での、人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計経験
・経営層・各部門との調整／折衝経験
・データを活用した人事課題分析・改善経験
■歓迎経験
・BI・AI・HRツールの導入企画・設計の経験
・労働法、派遣関連法令等の法律知識
(求める人物像)
・関係者を巻き込みながら、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・課題設定から改善提案・実行まで主体的に取り組める方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～92万円
月額基本給：50万円～92万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックス制度有（コアタイムなし）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤交通費支給（月額3万円まで）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2384230
最終更新日：2026/6/16