AIアーキテクト
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
256名（2024年3月時点）
仕事内容
【主な業務内容】
・当社で開発しているアプリケーションを AI 駆動開発化する際の基盤整備・チューニング
・Claude Code 等のツールを最大限活用するための開発環境・ルール・プロンプト・コンテキスト設計
・コーディング規約、テスト戦略、CI/CD との連携など、AI が実力を発揮できる土台づくり
・上記の AI 駆動開発環境を活用した、業務アプリケーション／ユーザー向けアプリケーションの構築
・業務要件定義からシステム化検討まで の上流工程
・関係者へのヒアリング、要件の整理・ドキュメント化
・課題の構造化、システム化方針の策定、実現可能性の検討
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業容拡大のため募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・SQL を用いた複雑なデータ抽出・加工スキル
・Python等での機械学習モデルまたはアプリケーション開発経験
・AI駆動開発ツール（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot 等）を業務または個人開発で活用した経験
・生成 AI を活用して、要件定義から実装・テスト・改善までを自律的に推進できる能力
・業務要件をヒアリング・整理し、システム化方針まで落とし込める力（上流工程の経験）
・ビジネス課題を深く理解し、データ分析や AI で解決するソリューションを企画・設計できる能力
※ 実務経験年数は問いません。GitHub・ポートフォリオ・個人開発・OSS 活動・技術ブログ等のアウトプットで実力を示していただける方を歓迎します。
【歓迎】
・LLM（OpenAI API、Anthropic API、LangChain、LlamaIndex 等）を活用したアプリケーション開発経験
・RAG・AI エージェント・MCP（Model Context Protocol）等を用いたシステム構築経験
・プロンプトエンジニアリング、LLM の評価・改善（Evals）に関する知見
・自然言語処理または画像認識技術に関する専門知識・開発経験
・金融機関でのデータ分析・AI 開発経験
・Tableau、Looker 等の BI ツールを用いたデータ可視化・分析環境の構築経験
・GitHub 等を用いたチーム開発経験、CI/CD・テスト自動化の知見
・技術ブログ・OSS 活動・登壇等によるアウトプット経験
【求める人物像】
・新しい技術やツールを自ら学び、検証し、業務に取り入れることに前向きな方
・AI を「使われる側」ではなく「使いこなす側」として、生産性を最大化できる方
・不確実性の高いタスクでも、自ら仮説を立て、試行錯誤しながらゴールに到達できる方
・ビジネス側と技術側の橋渡しができる方
・非技術者にも分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：40万円～
※求人票に記載の金額は目安です。 候補者のご経験、採用する役職に応じて個別に相談となります。 詳細はオファー面談時にご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与内訳：決算賞与年1回（業績状況および社員の貢献度に応じて、決算賞与を支給することがあります）
昇給
有り
年1回
詳しくはオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
〒150-0043 渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
交通手段1 沿線名：JR 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックス制度あり
※部署の業務により業務時間が指定される場合があります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、祝祭日、年末年始休暇(12/31-1/3)、特別休暇(5日 連続休暇)、
有給休暇詳細：入社日に付与(入社日に応じて変動、最大14日～2日)等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金（退職ポイント制度）
・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）
・GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加
・リロクラブ加入
・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
退職金について：月額給与の8%～15%(等級に応じて変動)が退職金として積み立てされます。1年以上勤務した場合、在籍期間分の金額が退職金として支払われます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2383294
最終更新日：2026/5/26
企業情報
企業名
GMOあおぞらネット銀行株式会社
代表者名
代表取締役社長 水町 哲
設立
2018年7月
従業員数
256名（2024年3月時点）
資本金
21,629,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://gmo-aozora.com/
事業内容
2018年7月に、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で、GMOあおぞらネット銀行を立ち上げました。No.1テクノロジーバンクを目指して、あおぞら銀行の「銀行経営ノウハウ」とGMOインターネットグループが持つ「テクノロジー」を融合させ、テクノロジーを駆使し、既存の銀行との差別化をはかり、お客さまに5つの価値「技術を核にし、安心、速さ、安さ、便利さ、新体験」を提供しています。従来の考え方にとらわれず、らしくないことに積極的に取り組んでいます。
事業に関する特色
■方向性
・あおぞら銀行とGMOインターネットの業務提携により「銀行 x IT」で新たなネット銀行を実現すべく、国内初のチャレンジャーバンクとして2018年7月に事業開始
・コーポレートビジョン「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」の核に、キーワードは「銀行のネット化」でなく「ネット企業の銀行サービス」
・法人分野を重点フォーカス、「銀行らしくない」を誉め言葉に「次世代テックバンク」の実現を目指す
・銀行 x 渋谷 ＝ 起業により日本の未来を牽引する成長企業のための銀行
・銀行 x IT = デジタル社会で飛躍・羽ばたくテック企業のための銀行
・デジタル社会に貢献できる銀行としてエンジニアファーストな企業となり、テクノロジーによって新たな顧客体験を提供するテックファーストな銀行No.1を目指す
■活動実績
・銀行オープンAPIは、僅か一年半で接続契約130社を超え圧倒的No.1を爆進中
・銀行業界初の組込型金融「GMOあおぞらネット銀行かんたん組込型金融サービス」を本年発表、企業のDXの更なる加速やデジタルユーザーの新体験向上を強力にサポートし、市場評価・注目度No.1トップランナーを自負
・重点フォーカスしている法人分野においては口座開設No.1を目指し、事業開始3年目ながら自らもベンチャー銀行としてお客さまに寄り添い共に成長する姿勢が、スタートアップや新世代個人事業主の方々から圧倒的支持を得て、シェアNo.1を爆走中
・あおぞら銀行、GMOグループのシナジー戦略もあり、事業開始から業績・業容共に急成長を続け、来年度の単年度黒字化実現にむけて順調に事業活動中
・今後は更に成長曲線を加速させ、経営基盤と市場シェアを固め、永続的成長する特徴ある未来型銀行を目指す
会社の特色
「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をビジョンとして掲げ、テクノロジーを駆使してビジネスを展開しています。働き方についても原則として全社員フレックスタイム制（コアタイム無し）を適用し、業務に合わせて生産性を高めるための工夫をしています。在宅勤務も併用しています。様々なバックグラウンドをもった社員が、お互いの強みを活かしあうために社内勉強会や四半期面談、全体会議、オンライン懇親会などの企画を実施しています。
■風土・文化
・少数精鋭ながら、金融のみならず様々な業界からジョインした、個性に溢れた仲間で構成され、人と企業と社会をつなぎ、成長していくという価値観を共有
・GMOインターネットのベンチャー精神を継承し「何でもチャレンジできる文化」が推奨され、銀行というよりもネット&テックベンチャーな風土
・銀行典型な官僚型思考は皆無、オープンでフラットな組織で、経営層と距離が間近
・仕事の進め方は目的特化型、社員のスピードある自走式活動が会社の重要なエンジン
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2383294
最終更新日：2026/5/26