マーケティング担当(部長候補)
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
◾️業務内容
マーケティング活動を統括する部長候補
・グループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義
・事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案
経営メンバーとのアライン、グループ説明
顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行
戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み
デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント
再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略
◾️本ポジションの魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。
成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。
また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
事業会社でのマーケティング経験(5年以上)
もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上)
===
以下の業務経験のイメージを想定しています。
・BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験
BtoBを主軸としたマーケティング戦略(上流)の策定から、実行・ディレクションまでを一貫してリードしたご経験。
※特に、BtoB SaaSや、建設・美容業界向けなど特定業界のDXを推進するプロダクトでのご経験は○(例:Sansan、SmartHR、マネーフォワード、freee、ヤプリ、CARTEなど)
・「事業」のマーケティングを一任されたご経験
会社(全体)ではなく、「一つの事業」や「主力プロダクト」のマーケティング責任者として、
KGI/KPI設計、予算管理、施策推進を担われたご経験。
・部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力
経営陣の意向を汲み取りつつ、営業チームやプロダクトチームと密に連携し、複雑な論点を整理しながらマーケティング戦略に落とし込める方。
・Webマーケティングのご経験
・営業チームと連動し、ABM(アカウントベースマーケティング)の戦略設計(顧客セグメント、コミュニケーションプランの策定)や、セミナー、キャンペーン等の実行をリードしたご経験。
・Web広告、CRM、SNS、オウンドメディアの運用 など
・予算策定、予算管理
【歓迎】
強いビジョンと戦略的思考
===
○BtoCマーケティングの知見
当社のプロダクトは、最終的に一般消費者(物件を探す方)の「安心・信頼」にも繋がるため、BtoC(BtoBtoC)の視点をお持ちの方は歓迎します。
○組織マネジメント経験
10名を超えるような大規模な組織マネジメント経験は必須ではない。
少数精鋭のチームマネジメント、もしくは外部パートナー(代理店・制作会社など)を適切に活用し、ディレクション・マネジメントされたご経験があれば十分。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 2,000万円
月収:83万円~167万円
月額基本給:68万円~135万円
賞与・インセンティブ
詳細はオファー時に企業へご確認ください。
昇給
有り 年2回
年2回(5月・11月)
※変更の有り無しや詳細はオファー時に企業より別途説明いたします。
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:1日の勤務が6時間を超える場合45分 、8時間を超える場合60分
残業:月0時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 158,000円 ~ 316,000円 / 月
固定残業代30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※詳細はオファー時に企業へご確認ください
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383112
最終更新日:2026/5/26
