AI推進担当（AIトランスフォーメーション・エバンジェリスト）
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
1,665名（2025年10月時点、グループ会社を含む）
仕事内容
■ 業務内容
○生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。
○AI活用戦略の立案・実行: 社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップの策定。
○推進体制の構築とリード: 各部門からの推進メンバー（アンバサダー）の発掘・組織化（数十名規模）、およびプロジェクトの牽引。
○社内浸透・リテラシー教育の実施: 現場の業務シーン（アイデア出し、文章作成、議事録作成など）に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇（数百名規模を想定）。
○ナレッジマネジメントと情報発信: 社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報（イベント企画など）。
○定着化の推進: 社員が「楽しくAI活用の一歩を踏み出せる」雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート。
【ポジションの魅力】
成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。
◎ 成長フェーズの事業会社における経験
GA technologiesは現在、売上規模が2,000億円近くに達しながらも、年間およそ30%という高い成長率を継続しています。
そのような成長環境の中で、経営層や事業責任者と直接連携しながら、事業の最前線に手触り感を持ってコミットできる経験を得られます。
◎ 生成AI活用に欠かせない実データの保有
GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。
実際に、お客様との面談や電話の件数は年間延べ10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加が想定されています。
◎ グローバルな巨大市場へのチャレンジ
現在すでに海外7拠点で事業を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しています。
本ポジションでは、そうしたグローバルな事業展開に携わるチャンスが広がっています。
◎ 幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験
パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。
関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画／推進機能が不足している状況です。
特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進／定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
下記いずれかをみたす方
・全社、または事業部横断での業務改善、ITツール導入、あるいはDX推進のプロジェクトリード経験（規模問わず、泥臭いチェンジマネジメントの経験を重視します）
・新しいITツールやシステムを、ITリテラシーが高くない現場に対して分かりやすく翻訳し、浸透・定着させた経験
・生成AI（ChatGPTなど）の日常的な利用経験と、それを業務にどう活かすかの知見
■歓迎スキル
・経営層と現場の間に立ち、双方の利害を調整しながらプロジェクトを完遂した経験
・数十名～数百名規模の社員を対象とした研修企画や、社内コミュニティ運営の実務経験
・定量的な目標（利用率の向上、大幅な工数削減など）を持ち、PDCAを回して達成した実績
求める人物像
・常に「現場目線」を持ち、社員の業務課題に寄り添える方
・新しい技術（AIなど）に対する好奇心が旺盛で、自らも楽しんで実践できる方
・組織変革や人材育成に対して高い熱意を持ち、周囲を巻き込んで活動を牽引できるリーダーシップをお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：58万円～125万円
月額基本給：45万円～98万円
賞与・インセンティブ
詳細はオファー時に企業へご確認ください。
昇給
有り 年2回 / 5.11月
勤務地
東京都
■東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号
住友不動産六本木グランドタワー40階
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1日の勤務が6時間を超える場合45分 、8時間を超える場合60分
残業：月0時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 128,200円 ～ 274,400円 / 月
固定残業代30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※詳細はオファー時に企業へご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・資格手当（宅建、建築士など）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・資格手当（宅建、建築士など）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～3回
求人No.：NJB2381736
最終更新日：2026/5/22
企業情報
企業名
株式会社GA technologies
代表者名
代表取締役社長 樋口 龍
設立
2013年3月
従業員数
1,665名（2025年10月時点、グループ会社を含む）
資本金
9,962,000,000円（2025年10月末時点）
本社所在地
〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田２丁目４−９ブリーゼタワー12F
〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容：
・ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
事業に関する特色
【取り組む市場】
GAテクノロジーズは社会課題解決として不動産のドメインに挑戦しています。
不動産には「アナログで低い生産性」「ユーザー体験の悪さ」「情報の非対称性」という大きな課題がございます。
我々はこの業界にテクノロジーを導入していくことにより、透明性が高く、なめらかな顧客体験を提供しています。
その中で「RENOSY」「ITANDI BB」「OHEYAGO」というプロダクトを通して、この業界の社会課題の解決に取り組んでいます。
【事業内容】
大きく事業は2つ、「RENOSYマーケットプレイス」と「ITANDI」があります。
■RENOSYマーケットプレイス
・オンライントランザクション（売買仲介）
・サブスクリプション（プロパティマネジメント）
・サードパーティーサービス（メディア運営、送客）
■ITANDI
・SaaS事業
・BtoBのマーケットプレイス
・BtoCのマーケットプレイス
【事業展開】
「不動産×IT」の分野で成長してきましたが、不動産を購入する方のほとんどが金融機関から融資を受ける為、不動産は金融と切っても切り離せない関係です。今後は「不動産×IT×金融」領域に挑戦します。
※詳しくはhttps://finance.logmi.jp/377651をご確認ください。
会社の特色
【経営理念】
～テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。～
”イノベーション - Innovation - : 革新、革命”
GAテクノロジーズでは、”イノベーション”という言葉を
「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」
「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という認識で共有しています。
私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、
そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。
人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。
GAテクノロジーズは経営理念の実現に向け、挑戦し続けます。
【参考資料】
■note：https://note.com/gatech/
■GA MAG：https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/
■2022年10月期 通期決算説明会 書き起こし：https://finance.logmi.jp/377651
その他の特色
【グループ会社】
イタンジ株式会社 / 株式会社RENOSY PLUS / 株式会社RENOSY FINANCE / 株式会社RENOSY X / 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT / 株式会社神居秒算 / 积爱科技（上海）有限公司 / 株式会社パートナーズ / 株式会社リコルディ / GA technologies(Thailand)Co., Ltd. / RENOSY (Thailand) Co., Ltd. / DLホールディングス株式会社
売上実績
求人No.：NJB2381736
最終更新日：2026/5/22