【プラント・インフラドメイン／東京都田町】海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業職
想定年収
450万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
仕事内容
◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、海外向け交通システム(鉄道・新交通システム)の営業をご担当いただきます。
当社はシステムインテグレータとしてこれまで世界10か国以上に高速鉄道、地下鉄、新交通システムを納入しています。
脱炭素社会の実現に向け各国でモーダルシフトのための都市交通プロジェクト，またコロナ後の航空需要増を受けた空港拡張計画の一環として空港内移動用交通システムの商談が共に増加基調にあり、事業拡大に向けて数百億円規模のプロジェクトを取り纏める営業要員の拡充を計画しているものです。
主要市場は米国及びアジア・中東。
■受注営業：MHIグループ海外拠点と連携して，顧客へのプレゼン・プロポーザル作成，顧客・現地パートナーとの折衝などを担当。プロジェクト契約獲得がミッション。商談の進捗に応じて、数日から数週間の出張機会有。
■プロジェクト履行・サービス営業：契約獲得後、現地に滞在し、ビジネスマネージャーとしてプロジェクト履行に関わる商務事項を担当します。プロジェクト完工・営業運転開始がミッションです。また、お客様への引渡し後のサービス営業と海外の運行・保守を行う事業会社の組織運営など総合的な業務を担います。
受注・履行・サービス営業ともに、顧客・パートナー等多くのステークホルダーとの折衝・調整を通じて異なるビジネス文化に触れ、自身を成長させる機会が多い仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
【募集背景】
増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・顧客、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション力及び論理的思考能力
・文化の異なる海外でのプロジェクトにチャレンジする積極性、情熱、柔軟性
・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力
【歓迎】以下の経験があれば尚可。
・商社・メーカーでの海外営業経験
・海外拠点での駐在経験
【資格】
・TOEIC730 (入社後実務経験を積みながら速やか800以上となる事を期待)
・ビジネスで求められる会話・文書作成が出来る英語力
・簿記2級相当
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(14日間)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 900万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：30万円～50万円
※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
田町タワー（https://www.mhi.com/jp/news/24101604.html）
東京都港区芝五丁目33番11号
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：都営三田線・浅草線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム無）
原則出社、在宅勤務制度あり（適用は適性と業務内容を踏まえ判断）
※就業時間は事業所によって異なります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定に基づき支給)
その他手当
役職手当
家族手当、超過勤務手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 最高付与日数22日
※入社日によって付与日数が異なります。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・出産･育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・家賃補助、寮、社宅：有（規定による）
・退職金制度：有
・従業員持株会
・介護休業
・勤務制度
・財形貯蓄
・住宅融資
・確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内の就業場所は全面禁煙、屋内の指定場所にて喫煙可
備考
*給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
書類選考→適性検査→1次面接（対面）→最終面接（対面）
求人No.：NJB2381431
最終更新日：2026/5/19
企業情報
企業名
三菱重工業株式会社
代表者名
取締役社長 CEO 伊藤 栄作
設立
1950年1月
従業員数
78,861名（2025年9月30日時点（連結））
資本金
265,600,000,000円（2025年9月30日現在）
本社所在地
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
事業に関する特色
三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
（火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他）
■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。（商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他）
■物流・冷熱・ドライブシステム
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。（物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他）
■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
（民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械（魚雷）、宇宙機器、他）
【代表的な製品／技術への投資など】
ガスタービン（グローバルシェアNo.1）、H-IIAロケット（打ち上げ成功率97.9%）、CO₂回収設備（グローバルシェアNo.1）等
全世界への納入実績は60ヶ国以上（500種類を超える製品群）、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。
会社の特色
三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR（企業の社会的責任）を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル（持続可能）な社会」を実現することを基本としています。
【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める
その他の特色
【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点
【ドメイン／セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、物流・冷熱・ドライブシステムドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント
【国内事業所／工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場
売上実績
求人No.：NJB2381431
最終更新日：2026/5/19