【総合イベントプロデュース企業】【大阪】イベントの制作・推進・企画営業
想定年収
500万円 ~ 720万円
勤務地
大阪府
従業員数
308名((2026年4月時点))
仕事内容
当社は、民間企業や行政から依頼を受け、イベントの企画・設計・施工・運営までを一貫して手がける総合イベント会社です。
本ポジションでは、西日本エリアにおける営業担当として、既存顧客の深耕に加え、新規営業を軸とした顧客開拓を担っていただきます。
クリエイティブディレクション(CD)事業部の西日本エリアの窓口として、既存顧客との関係構築を行いながら、新規顧客へのアプローチ(テレアポ・紹介・人脈営業など)を通じて案件の創出を行います。
民間企業や広告代理店を中心としたイベントやプロモーション領域に加え、行政案件(パブリックイベント)も含め、企画提案から制作推進、現場対応まで一貫して携わります。
また、地域イベントや行政案件を通じて、地方創生にも関わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・新規顧客への営業活動(テレアポ・紹介・人脈営業など)
・既存顧客への営業対応および継続案件の受注
・クライアントとの打ち合わせ・関係構築
・官公庁案件の情報収集および営業活動
・イベントやプロモーションの企画提案
例:大型花火大会、マラソン大会、各種祭り、グルメフェス、展示会、企業のPRイベント など
・社内や協力会社との打ち合わせ・調整
・イベント当日までの準備や進行対応(スケジュール調整・関係各所との連携など)
・イベント現場での対応・運営サポート
【働き方】
・入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら営業の進め方を習得いただきます。既存顧客の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、イベント営業に徐々に慣れていただきます。
・案件獲得後は、社内の企画・設計・施工部門や協力会社と連携しながら、イベントの準備・進行対応を行っていただきます。
・全国でイベントを行っているため、西日本エリアを中心に、担当案件に応じて出張が発生します。現地企業との調整や、施工・運営に向けた準備など、各地のイベントを支える業務にも携わっていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
本ポジションは、組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となります。
現在、当社は変革フェーズを迎えており、イベントプロデュースに加え、VR事業や開発事業におけるM&A、外部メンバーの参画など、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に進めています。
それに伴い、グループ子会社を含めた全国でのイベント受託業務も拡大しています。
こうした事業拡大の中で、営業体制の強化が必要となっており、既存顧客への対応に加え、新規案件の獲得を担っていただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須経験・資格
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業の経験をお持ちの方
・新規営業の経験をお持ちの方(テレアポ・紹介営業など)
・顧客との折衝や社内外との調整業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件
・イベント業界での営業・制作・運営いずれかの経験
・官公庁の発注フローに関する知識・経験
・企画提案型の営業経験
・広告代理店での制作営業やプロモーション推進の経験
・PRイベントやプロモーションイベントの企画・運営に関わった経験
・民間企業および行政案件いずれか、または両方の対応経験
・同業他社での勤務経験
【求める人物像】
・新規営業に前向きに取り組める方
・自ら動いて案件をつくりにいける方
・コミュニケーションを大切にし、社内外と円滑に連携できる方
・イベントやプロモーション領域に興味関心がある方
・地域イベントや行政案件を通じて、地方創生に関わる仕事に魅力を感じられる方
・変化のある環境の中でも柔軟に対応できる方
・チームで成果を出すことを意識できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 720万円
月収:30万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
交通手段1 沿線名:JR・御堂筋線 駅名:新大阪 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
■時差勤務制度有
8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00
残業手当
通常の残業代
※1分単位で支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・休日出勤手当
・出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※入社時点で特別有給休暇を4日間付与(利用期限は6ヶ月間、繰り越し不可)しております。
※サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)
※イベント会社のため土日祝の出勤がある場合が多いです。(平日の振替休日有)
※全国出張がございます。(出張手当有)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リフレッシュ休暇制度:永年勤続(10年・20年・30年)で
5日間の休暇と補助金を支給
・時短勤務制度:育児・介護などライフステージに応じた柔軟な
働き方が可能
・教育研修制度(TSPカレッジ):eラーニング、階層別・職種
別研修、手上げ式研修など多様な学びの機会を提供
・感動体験支援制度:年間有給休暇を5日以上取得し、旅行・イ
ベント・観劇などの体験をレポート提出で最大5万円支給
・資格取得奨励金制度:会社規定の資格取得に対して奨励金を
支給
・自己能力開発補助:会社規定外の資格でも、理事会承認により
奨励金支給
・退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金を導入
・TSP福祉共済会STEP:健康診断・人間ドック補助、結婚・
出産祝金、リフレッシュ休暇補助など
・団体長期所得補償保険制度(GLTD):病気やケガによる長
期休業時の所得を補償
・Nコンシェルジュ/ベネフィットステーション(全国の飲食店
や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能)
・ベビーシッター割引制度・企業主導型保育園の共同利用提供
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2381336
最終更新日:2026/5/25
企業情報
企業名
TSP太陽株式会社
代表者名
代表取締役社長 池澤 嘉悟
設立
1955年2月
従業員数
308名((2026年4月時点))
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他
事業に関する特色
【事業詳細】
■空間プロデュース(遊休地の活⽤・内外装)
「土地の価値をあげたい」、「人の流れを変える建築物を設置して集客したい」、という空間へのニーズは、土地活用の共通課題です。 当社は、そのような
課題を解決する空間を企画し、実装いたします。長年、「遊休地」の利活用を目的とした空間プロデュースに力を入れており、近年では、商業空間の内外装
も手掛けました。常設・仮設を問わず企画デザインから建設まで一貫した実施が可能なことはもとより、デジタル技術を駆使した空間デザインもご提供いた
します。訪れる人にかつてない刺激と、記憶に刻まれる価値をお届けします。
■まちづくり(地域開発・地域創生)
人口減少による空洞化や地域経済の縮小など、地域が抱える課題は多岐にわたります。これらの課題に対しては一過性でない、サステイナブルな取り組みを
実施することが重要です。当社は、地域固有の資源は何かを探り、課題を捉えるため地域の中に入り込み、同じ目線で対話を繰り返し、言語化するところか
らスタートします。課題の抽出のみならず、建築を伴う空間プロデュースや各種イベントの企画運営・集客につながる企画立案~実施、誘客まで、具体的な
ソリューションを提示しながら、長期にわたり伴走させていただきます。
■防疫・防災(新型コロナウイルス、緊急時⽀援)
巨大地震や豪雨被害、新型コロナウイルス感染症の拡大など、行政や自治体は、人々の安全な暮らしのため、防災・防疫計画を常にアップデートし続ける必
要があります。当社では、独自の避難シミュレーションに基づく避難所設計や防災計画を策定や、防災訓練や災害救助、緊急時支援などのサービスも提供し
てきました。また、東日本大震災・熊本地震では現場支援や仮設住宅の設置、新型コロナウイルス蔓延時にはワクチン接種センターの運営・設営・医療備品
手配などの業務を実行。今後も防災・防疫という社会インフラの構築に貢献いたします。
■プロモーション・集客(地域・事業ブランディング)
地域・事業・商品・特産物などのブランド価値を高めるためには、クリエイティブデザイン化して、直接ターゲット層に届けることが重要です。 当社では、
これらのブランド価値を高めるために、戦略立案の段階からターゲットに伝わるストーリーを重点におき、ご提案・サポートいたします。解決策としてクリ
エイティブ開発やウェブ・イベント・SNSプロモーションなどを企画、制作や実行面においても幅広い対応が可能です。ウェブ解析から満足度調査まで、検
証結果に基づいてプランのチューニングを図り、継続的な施策をご提案いたします。
■国際イベント(博覧会・国際⼤会)
社会のグローバル化により価値観が多様化する中、博覧会・国際大会のマネジメントはより複雑化しています。社会問題への配慮・感染症対策・危機対応と
いった、より高いレベルの運営管理が必要となっています。 当社は設立以来、多数の大型イベントに携わってきました。長年培った運営データをもとにした
独自の動員算定シミュレーションシステムを有し、事業計画の策定から携われます。新時代のグローバルな舞台においても感動空間の創造を約束し、日本が
世界に開かれた社会であり続けるために、イベントを通じてサポートいたします。
■式典・競技会(⼤型周年⾏事・国体)
大型周年行事などの式典開催には、安全面が担保された確実な運営が重要です。特に皇室行事は地域企業とネットワークを組むことも多く、参加企業をまと
めるマネジメント力が求められます。 当社は全国植樹祭や皇室がご臨席される「四大行幸啓」・国民体育大会などにも携わっており、要人の安全対策に配慮
したイベント成功の実績があります。会場運営からグレードの高い空間の提供、集客を高めるイベントの立案・デザイン・実行なども可能です。全国で開催
できるネットワーク力により、最適な組織体制を編成し、イベントを成功させます。
会社の特色
TSP太陽設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催にたずさわり豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。
そして今日、グローバル化が急速に進展し、大規模な国際イベント開催に求められるマネジメント要素は複雑化し、より高いレベルの運営管理が必要となっています。今後数年間に渡り、国際的大規模スポーツイベントの開催が続きます。また今後、海外からの訪日観光客の飛躍的な増加が見込まれ、その満足いただける対応が急務となっています。
TSP太陽はイベント・エンジニアリング企業として、イベントを主催される皆様に安心いただけるイベント・ソリューションの提供に努め、企画コンサルティング業務から来場者のおもてなしに至るまで、集われるお客様の安全を第一に、感動を味わって頂ける快適空間づくりに全力で取組んでまいります。
その他の特色
■OUR VISION
【感動のその先へ世界にもっと、前向きな⼀歩を】
まだ知らなかった体験で、人々に豊かな日々を笑顔と幸せに満ちた新しい世界を提供したい。
■OUR MISSION
【⼈の思いを探究し、体験を⾰新する】
もっと新たな体験を、もっと想い寄り添い、もっと日々の体験に残していきたい。
より豊かな未来のために、感動を増やし続けたい。
売上実績
求人No.:NJB2381336
最終更新日:2026/5/25
