【大阪/労務(給与計算・社会保険手続き担当)】総合ディベロッパー/年休124日 福利厚生/労務/給与管理人事
想定年収
570万円 ~ 640万円
勤務地
大阪府
仕事内容
国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。人事部給与社会保険担当として給与計算と社会保険実務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●給与計算に関する事務
●賞与計算に関する事務
●社会保険の手続き
●各種調査・アンケート回答の作成
●人件費予算（予想）の作成
●入社・退社の手続き
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・給与・社会保険の実務経験をお持ちの方(3年以上)
【歓迎】
・従業員数500名以上の規模での給与の実務経験 ・従業員数500名以上の規模での社会保険の実務経験
・従業員の規模は関係なく、一人で給与・社会保険業務全般の実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 640万円
月収：33万円～
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績4か月
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム制（8：00-21：00）コアタイムなし
※コアタイムなし
※精算期間1ヶ月
※標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：月10万円まで全額支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社2か月後に10日付与 )
【休日・休暇詳細】
半日休暇制度：有、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険（40歳以上）
求人No.：NJB2380078
最終更新日：2026/5/29