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【広報】 リリース作成、報道機関対応、自社ホームページやSNS等の運用 ※メンバークラス

大手電力会社

想定年収

520万円 ~ 1,050万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
本ポジションは、リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。

本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。
そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。
また、業務上の必要に応じて、出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。

■職責
入社後は、まず既存の広報業務を安定して担いながら、コミュニケーションの精度を高めていく役割を想定しています。マネージャーやチームリーダーの方針・指示のもと、自ら考え、関係者と調整しながら業務を進めていただきます。
・リリース作成、取材対応、記者会見運営などの実務対応
・必要に応じた業界動向や報道内容の整理、社内共有
・各案件における関係部署との調整、合意形成
・「伝える」だけでなく「伝わる」ための広報活動の工夫
・自社ホームページやSNS等の企画・運用への関与

全社に関わるテーマが多く、丁寧な判断と調整が重要となります。

■魅力・やりがい
社会との接点を担う立場として、物事を多面的に捉える力が自然と養われるポジションです。広報活動の成果は、個人ではなく組織全体の信頼感や評価に反映されます。
・多様な立場や視点を踏まえて考える経験が積める
・企画段階から関われるため、工夫が形になりやすい
・一定規模の予算やリソースを活用した広報活動に携われる
・社会への影響が大きいエネルギーに関する広報活動に携われる
自分の仕事が組織の成果につながる実感を持ちやすい環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

1.必須要件
・経験:
・社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方
・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方
・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方

2.歓迎要件
・経験:
・社会的影響の大きいテーマや、報道・世論の反応を受けやすい案件において、プレッシャーのかかる状況でも冷静に対応した経験がある方
・トラブル対応、クレーム対応、危機対応広報など、結果がすぐに出ない業務を、途中で投げ出さず最後までやり切った経験がある方
・自らが表に立つ、もしくは責任部門の一員として、説明責任を果たす立場での調整・対応経験がある方
・事業部門、法務、経営層、外部関係者など、立場や意見の異なる関係者の間に立ち、調整を行った経験がある方
・自社や自部門の正しさを主張するのではなく、全体最適を意識して着地点を探った経験がある方
・個人で成果を出すよりも、チームや組織としてのアウトプットを重視する環境で働いてきた方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

年俸制

年収:520万円 ~ 1,050万円

月収:26万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

勤務地

東京都

就業時間

08:40~17:20

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

※配属先によりフレックスタイム勤務有(標準労働時間7時間40分)

残業手当

通常の残業代

詳細は企業にご確認ください

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】有給休暇
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇(例:夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・傷病休暇・生理休暇等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379702

最終更新日:2026/5/13

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