LINEマーケティング運用 ~三井物産100%子会社~
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
70名(2025年4月現在)
仕事内容
■業務内容
LINE公式アカウント運用を中心に、各種デジタルマーケティング施策の実行・改善業務を担当していただきます。
<主な業務内容の詳細>
【LINE公式アカウント運用】
・週1回程度のメッセージ配信に関する企画・設計
※案件や時期に応じて頻度変更あり
・配信テキスト案の作成
・LINE公式管理画面での配信設定
・簡易セグメント配信設定
・リッチメニュー更新作業
・既存クリエイティブの差し替えおよび軽微なデザイン調整
・配信結果のレポート作成
・数値分析を踏まえた改善提案
・クライアントとの定例会への参加
【タイアップ配信施策】
・SmartNews、グノシー、au PAY等を活用したクーポン施策・タイアップ配信の進行管理
・媒体社とのやり取りおよび配信調整
・掲載内容の確認および運用サポート
・配信結果の集計およびレポート作成
【広告運用】
・X、YouTube、Meta、TikTok、Google、Yahoo!、Amazon等の広告配信設計
・広告入稿および配信設定
・日次/週次での数値モニタリング
・CTR、CVR、CPA等を踏まえた改善施策立案
・レポーティングおよび改善提案
・効果最大化に向けたPDCA運用
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
・LINE/SNS/広告運用を横断的に経験できるポジション
・CRM領域と獲得領域の両方に関われるため、マーケティング全体の視点が身につく
・SmartNews、グノシー、au PAY等の大型媒体を活用した施策に携われる
・裁量を持ちながら、実運用〜改善提案まで一気通貫で経験可能
・将来的には広告運用リーダー、CRM責任者、マーケティングディレクターへのキャリアアップも可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
株式会社MBKデジタルでは、データ×マーケティングを軸に、企業の集客・CRM・販促支援を行っています。
現在、LINE公式アカウントを活用したCRMマーケティング支援や、SmartNews・グノシー・au PAYなどの媒体を活用したタイアップ施策、各種SNS広告運用案件が拡大しており、運用体制強化に向けた募集を行っています。
本ポジションでは、LINE公式アカウントの運用を中心に、タイアップ施策やSNS広告運用まで幅広く携わって頂き、実運用・改善提案・レポーティングを担う役割となります。
単なるオペレーション業務ではなく、「どうすればユーザー反応が上がるか」「どうすればCVにつながるか」を考えながら、PDCAを回していくポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・LINE公式アカウント運用経験(レポート作成および分析経験、クリエイティブディレクション)
・デジタルマーケティング領域での運用実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)
・数値をもとにPDCAを回した経験
・クライアントワーク経験
■歓迎スキル
・広告運用経験(Meta、Google、Yahoo!、X、TikTok、Amazon等)
・CRMマーケティングに関する知見
・Web / LPのSEO対策、修正経験
・GTM/GAを用いた設計・レポーティング経験
◆MBKデジタルで求めるマインドセット
・ミッションとバリューへの共感ができる人
・ただのキャリアアップでなく、これまでの経験を活かし何かを変えたい想いのある人
・好奇心に溢れていて、新ドメインにも積極的にチャレンジしたい人
・大きなプロジェクトで、(世界を変える規模で)インパクトのある成果を出したい人
◆ポジションで求める人物像
・マーケティングに興味関心が高い方
・運用だけでなく改善提案まで主体的に行いたい方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・細かな作業を丁寧に進められる方
MBKデジタルは組織としてもつ共通の価値観として5つのバリューを、息を吸うように体現できるように意識しています。
===
◆FIND THE WAY FORWARD|常に前向きに、できる方法を考え抜こう
◆GIVE & GIVE|どんな時も与える人であろう
◆ACT WITH SPEED|スピード感持って成し遂げよう
◆FULL RESPECT|周りの人を大切にしよう
◆AI FIRST|AI Drivenに業務を変革し続けよう
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学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 600万円
月収:38万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北2階
交通手段1 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:30
週2日程度までのリモートワークが可能です。
※月1度の全社会は基本出社
※オンボーディング期間は、フル出社をお願いする場合があります。
残業手当
その他
定額残業手当(40時間相当分) 113,540 円※超過分は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(※規定あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(7月〜9月の間で5日)、慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・資格取得手当(IPA資格やGoogle資格等)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
ポジション及び候補者様状況により柔軟に対応いたします。
求人No.:NJB2379661
最終更新日:2026/5/12
企業情報
企業名
株式会社MBKデジタル
代表者名
代表取締役社長 芹澤 新
設立
2025年4月
従業員数
70名(2025年4月現在)
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北2階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
データ戦略の策定
AI開発
BI開発
分析R&D企画等データ利活用と導入支援
データを活用した広告配信・公式SNS・CRM・MAの代行運用
国内外の広告配信AIツールの販売
事業に関する特色
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。
私たちは、ただデータ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
日本は世界デジタル競争力ランキングにおいて31位とデータ活用において世界に遅れをとっており、ポテンシャルを十分に発揮できていないのが現状です。近年の生成AIの普及により、専門知識を持たない方でも、データを利用しやすい環境が整ってきましたが、真に効果を発揮するためには「戦略的な視点」と「それを実現する技術力」が不可欠です。
私たちは、この両輪を同時に提供することで「データ活用の内製化」を支援し、日本がデータ活用のリーディングカンパニーとして世界に名を轟かせる未来を本気で目指しています。
主役はデータではなく事業。
データ基盤があるだけで活用が進むわけではありません。データを扱う組織リテラシーの醸成や、データに基づいた施策の実行&改善こそが要となります。MBKデジタルには、日本最高峰のデータ人材をはじめとする、多様なエキスパートが在籍し、データ分析やAI開発、システムインテグレーション(SI)、そしてデジタルマーケティングまでを幅広くカバーしています。さらに、三井物産グループのネットワークを活用し、海外の先端ソリューションパートナーとも連携しながら、あらゆる産業領域で価値を提供できる体制を整えています。私たちが重視するのは、“お客さま自身が手触り感を持って成果を出す”という体験です。そのためにはお客さまと真に向き合い、お客さまの”志”を心からリスペクトしながら、事業変革を実感できるまでサポートいたします。
会社の特色
「データとAIの力で志をカタチに」これは私たちのミッションであり、私たちと関わるすべてのステークホルダーの皆さまと、共に創り上げていく未来そのものです。
その他の特色
三井物産株式会社の100%子会社である「株式会社Hogetic Lab(データ領域)」と「株式会社Legoliss(マーケ領域)」が統合合併した組織になります。
売上実績
求人No.:NJB2379661
最終更新日:2026/5/12
