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Medical Lead(Rare Disease)

外資製薬企業

想定年収

1,400万円 ~ 1,700万円

勤務地

東京都

仕事内容

主な役割
メディカルアフェアーズにおけるメディカル戦略・計画の策定と実行をリードし、MSLや各メディカルチーム(患者プログラム、HEOR、エビデンス生成、デジタル、出版、医療情報、運用、患者支援、ポートフォリオリード)と連携。
疾患の複雑性、医療・社会制度、科学・医療実践のトレンド、患者理解を踏まえ、真のアンメットニーズと解決策を明確にした戦略を構築。
KOLや学会と良好な関係を築き、科学的交流や教育、出版、学会発表、アドバイザリーボード、デジタルツール活用などを通じて製品価値最大化を目指す。
高度な医学・薬学知識、科学的・論理的思考、コミュニケーション・交渉力、倫理観を備え、企業の価値観に準拠して業務遂行。
主な責任
エビデンス生成、出版計画、メディカルイベント、フィールドメディカル計画の立案・実行。
グローバルメディカルアフェアーズと連携した後期開発製品のローンチ準備。
独立してプレローンチ期のエビデンス生成に関する部門横断的議論をリード。
CSR、ESR、特にESCの企画推進を通じて標準治療の課題解決を図る。PMSなどのデータを創造的に活用。
アドバイザリーボードやメディカル教育シンポジウム、ウェビナー、学会イベント、動画等の企画・実施。
出版計画の策定と実行推進、高品質な出版物やケースレポートの作成支援。
患者支援プログラムの企画・監督と将来的なデータ開発機会の模索。
MSLマネージャーと協働し、KOLリストやコミュニケーション計画を整備。
医療専門家との面談を通じてアンメットニーズを収集・分析し報告。
教育資料や講演スライドのレビュー支援。
医療情報部門を支援し、FAQや未依頼医療情報対応を支援。
クロスファンクショナルローンチチームでのリーダーシップ発揮。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
自律的に医療関連活動を計画・実行する推進力と独立性
チームを前向きに牽引するリーダーシップと、協働的かつ包摂的な姿勢で他部門と建設的な関係を構築できること
製薬またはバイオ業界におけるメディカルアフェアーズ経験が5年以上(生物製剤の経験も含む)
理系の修士号、PharmD、Ph.D、MDなどの高学歴
患者ケア向上や製品の適正使用推進に熱意があり、メディカルアフェアーズ業務に対する深い理解
日本語および英語による高いコミュニケーション能力(文書作成、口頭、プレゼンテーション)
医学・科学・技術情報の分析力と文献評価力、戦略立案力
出張対応(最大20%程度)
チームプレイヤーでありながら独立して業務を遂行する能力
業界のコンプライアンス遵守意識が強いこと
■歓迎スキル・経験
希少疾患、遺伝性疾患、代謝疾患分野での経験
MBA、MD、専門資格などの保有
重要顧客に影響を与え、既成概念に挑戦し、医療現場の改善に向けた医療ツール導入経験
早期・後期臨床開発の経験
高ストレス環境での対応力
多文化環境への適応力
優先順位の設定と納期管理能力
冷静な判断力と柔軟性
問題解決力、組織運営力、交渉力

学歴

大学院(修士)

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,400万円 ~ 1,700万円

月収:100万円~120万円

月額基本給:100万円~120万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
※オファー時に詳細をお伝えします

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤定期代1ヶ月分(上限5万円))

休日・休暇

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度は入社月により4日~16日を付与。
翌年1月1日から年20日付与。有給休暇は2年間有効。2年後に失効した残存有給休暇は最大50日までストック休暇規程に従い、別途管理されます。 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は120日以上で毎年変動あり
【休日】完全週休二日制、定例日:毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日から1月4日まで)※休日勤務が事前に明らかな場合は、振替出勤を予定し、振替休暇を計画的に取得するものとします。
【その他の休暇】有給休暇(結婚、忌引休暇、リフレッシュ休暇等)、無給休暇(看護、介護休暇等)等、詳細は就業規則に定めます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

法定社会保険制度(厚生年金・アストラゼネカ健康保険組合・労働保険)

求人No.:NJB2379597

最終更新日:2026/5/11

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