渉外・アライアンス担当
想定年収
420万円 ~ 888万円
勤務地
東京都
従業員数
676名（グループ全体：1,148名）
仕事内容
コロプラでは自社・他社のIPを活用したビジネス展開を積極的に行っています。
今回採用する方には、ゲームアプリのコラボにとどまらず、版元への営業などライセンスビジネス全般にわたる渉外・交渉・契約締結・進行管理を幅広くご担当いただきます。
単に案件を遂行するだけでなく、自らビジネスの機会を見出し、自社と他社様総合的にWin-Winになる企画・プランを組み立てられる方を求めています。
コロプラの新たな価値創造に向けて、一躍を担って頂ける方を募集致します。
■ 業務内容
・ライセンスイン/アウトを含むライセンスビジネス全般
・自ら企画・プランを立案した上での提案・営業・交渉（版権元・パートナー等）
・進行管理全般（素材管理・タスク管理・スケジュール管理・監修管理等）
・契約締結に関わる一連の業務
・請求書の回収や費用計上業務
■ この仕事の魅力
・ライセンスイン/アウトやタイアップなど領域を問わず、幅広く経験を積むことができ、未開拓のキャリアを広げるチャンスがあります
・自身の企画力・営業力が直接成果に結びつく、裁量の大きいポジションです
・プロジェクトの規模が大きく、自分の仕事が多くのユーザーに届く手応えを感じられます
・さまざまな有名版権携わることができ、多彩な手段・アプローチからビジネスを組み立てることができます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ・キャラクター・映像等）を商材とした企画提案営業の経験
※業態不問：事業会社、広告代理店、戦略・総合コンサルティングファーム、PR会社等
・IP（版権）を活用したビジネス実務経験（ライセンスイン/アウト問わず）
【いずれか必須の経験／スキル】
・契約書締結に向けた交渉、渉外、社内調整経験
・制作進行管理経験（スケジュール作成、進行、タスク管理）
【歓迎する経験・スキル】
・ライセンスビジネスかどうかを問わず、BtoBでのアライアンス実務経験
・ゲーム及びアニメIPに携わった経験
・マーケティングおよびプロモーションに携わった経験
【求める人物像】
・合意形成に必要な要因を理解し、関係各所と最適なコミュニケーションをとり業務を遂行できる方
・オーナーシップをもって業務を推進できる方
・忖度なく率直に発言をできる方
・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方
・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方
・論理的思考力をお持ちの方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月〜6ヶ月)
給与
年俸制
年収：420万円 ~ 888万円
月収：35万円～74万円
月額基本給：26万円～55万円
賞与・インセンティブ
決算インセンティブ
※業績により支給
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩3分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩10分
※「六本木駅」8番出口より直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:30
時間外労働：全社平均15時間未満（2025年9月末時点）
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,225円 ～ 190,744円 / 月
固定時間外手当45時間相当分を含む。超過分は追加支給。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費支給（上限45,000円）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社日に応じて入社直後1～10日、
その後10月1日(翌年度)に10日以上付与されるため半年経過時点10日以上付与
【休日・休暇詳細】
1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐、無料）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・書籍購入サポート
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
・ブラザー・シスター/メンター制度
・カンファレンス参加支援制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2379272
最終更新日：2026/5/11
企業情報
企業名
株式会社コロプラ
代表者名
代表取締役社長 宮本 貴志
設立
2008年10月
従業員数
676名（グループ全体：1,148名）
資本金
6,656,000,000円（2025年9月末時点）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://colopl.co.jp/
事業内容
エンターテインメント事業（モバイルゲーム、PC・コンシューマーゲーム、リアルエンターテインメント領域、Web3、XR）
投資育成事業
事業に関する特色
当社は「"Entertainment in Real Life" エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げ、最新のテクノロジーと独創的なアイデアで、これまでにない“祖”となるコンテンツを届けてきました。
私たちがものづくりにおいて最も大切にしているのは、「お客さまが心から感動し、熱狂するような、心を動かす体験」を届けることです。
この価値をより多くの人に届けていくために、中期経営方針として「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」という目標を掲げています。「海外市場への積極的展開」「有力IPの活用」「新しいUXの提供」という3つの戦略を推進し、コロプラ独自の技術と発想を掛け合わせることで、世界中の人々の日常を彩るグローバルヒットの創出を目指しています。日本を代表する企業として世界に存在感を示すべく、私たちと一緒に新たなエンターテインメントの歴史を創りませんか。
会社の特色
●最新のテクノロジーと独創的なアイデアで"祖"となるコンテンツの創出してきた技術力や経験
コロプラ原点である、2003年に創業者の馬場が個人で開発した元祖・位置情報ゲーム（以下、位置ゲー）『コロニーな生活』をはじめ、指一本で本格的なアクションゲームを可能にした『白猫プロジェクト』、「遊んで稼ぐ（Play to Earn)」をテーマにしたブロックチェーンゲーム『Brilliantcrypto』、生成AIをゲーム体験に組み込んだ生成ゲー『神魔狩りのツクヨミ』など、最新のテクノロジーと独創的なアイデアを掛け合わせ、これまでさまざまなゲームコンテンツを生み出してきました。
これまでに培った技術や経験を活かし、今後も"祖"となるコンテンツの創出を目指してまいります。
●多様なサービスの開発・運用を担う人材と体制
コロプラは従業員の約8割がクリエイターであり、日々新しい体験の創出に向けてものづくりに取り組んでおります。
ものづくりにおける各分野のスペシャリストが揃い、各技術の専門性は高めながらも、全員がゲームクリエイターという意識で"お客様の感動や熱狂を生み出すこと"へ挑戦しています。
その他の特色
多くの方に楽しんでいただける良質なエンターテインメントを作り、そして提供し続けるためには、従業員が心身ともに健康であるのはもちろん、ハイパフォーマンスを維持できるように、会社が積極的に働きかけることが不可欠です。
そのためコロプラでは安心・安全に長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れており、経済産業省と日本健康会議が共同で運営する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。
・働き方トピックス
フレックスタイム制（コアタイム10:30-15:30）
8時より前の早朝勤務、22時以降の深夜残業、休日出勤は原則禁止
年間平均残業時間15時間未満（2025年9月末時点）
・福利厚生トピックス
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）導入
ヘルスキーパーが常駐するマッサージルームの運営（無料）
無限バナナ
書籍購入サポート
確定拠出年金制度
10年勤続表彰
部活動制度
など
・その他トピックス
社内勉強会
キックオフ＆アワード
売上実績
求人No.：NJB2379272
最終更新日：2026/5/11