【電気設備工事の安全管理※安全指導・品質向上等】三菱電機G
想定年収
500万円 ~ 630万円
勤務地
東京都
従業員数
609名（（2023年4月現在））
仕事内容
【仕事内容】
社内の安全・品質・環境・業法管理を担う部門にて安全管理業務を担当していただきます。
業務範囲が広い為、スキルや経験に応じて、担当業務は調整させていただきます。
＜主な業務＞
・定期現場安全パトロール、安全管理指導
・安全衛生教育に関する業務
・安全衛生管理組織に関する業務
・関係官庁、諸団体との渉外に関する事項
（1）労働基準監督署、諸民間災害防止協会との協調、渉外に関する業務
（2） 社内外の各種安全衛生協議会および合同パトロールに関する業務
・労災事故・車両事故に関する処置及びその助言
・労働安全衛生法、労働保険法等に係わる諸届、報告、請求に関する事項
・安全用具整備の選定、発注取り纏め
・社用車搭載ドライブレコーダーの管理、調査、アラート分析
■働き方
・時間外勤務：0～10時間/月
・テレワーク:週１～3日
・コアタイム無しのフレックス
・安全品質管理本部 １７名
安全管理部 部長1名 副部長１名 部員３名
■同社の魅力：
【三菱電機グループ×大規模案件】
超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しております。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。
【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】
従業員１人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進など、社員満足度向上のために多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。
過去の代表的物件：
■内線事業
六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、三菱電機のエレベータ試験塔、東京競馬場、東京湾アクアライン、等 実績多数
■社会インフラ事業：
QVCマリンフィールド大型映像装置、東京競馬場オーロラビジョン、中央環状新宿線施設防災中央装置、九州自動車道ETC等 実績多数
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
組織力強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・施工管理経験、現場代理人経験（ゼネコン/サブコン問わない）
・基本PCスキル
＜歓迎条件＞
・安全管理業務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 630万円
月収：33万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
本社：東京都中央区銀座5-11-10
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：東銀座 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■諸制度：
従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、再雇用制度、公的資格取得支援および報奨金制度など
■福利厚生：
健保保養所、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など、セレクトプラン制度（ポイント付与型の福利厚生選択制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週1回～3回目安
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2379058
最終更新日：2026/5/11
企業情報
企業名
株式会社弘電社
代表者名
代表取締役 梶川裕司
設立
1917年6月
従業員数
609名（（2023年4月現在））
資本金
1,520,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座5-11-10
〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
【総合電気設備工事のエンジニアリング企業】
1910年創業、三菱電機㈱グループの電気設備工事会社です。
日本国内では、高層ビル・学校・病院・工場などの屋内配線工事から、送電線・発変電所・高速道路などのインフラ設備工事まで施工実績があります。
海外事業は中国に進出しており、三菱電機㈱をはじめ日系企業の現地工場や上海万博の日本産業館・日本大使館などの電気工事他、空調設備工事の
施工実績があります。
またＺＥＢなどの環境・省エネ、ＢＣＰ、リニューアル事業を手掛け、多彩なニーズに対応できるトータルエンジニアリング事業を展開しております。
【三菱電機㈱の代理店販売】
三菱電機㈱製の汎用電気機器をはじめ、空調機器、ビル設備、産業メカトロニクス機器、FA制御機器等の最新・最先端商品を取り扱っています。さらにはハード面にソフトを加えたシステム販売や豊富な省エネ支援機器等、用途・規模に合わせた製品の販売や顧客ニーズに沿った提案をしています。
事業に関する特色
■顧客
・三菱電機グループの企業だが、三菱電機以外で多岐に渡る顧客を抱える。
■競合
・関電工、きんでん、サンテック
■工事実績一例（関東地区）
・丸の内ビル
・三菱東京UFJ銀行（旧東京三菱銀行本店）
・三菱UFJ信託銀行本店ビル
・三菱一号館美術館
・読売新聞 東京本社
・ザ・ペニンシュラ東京
・横浜ランドマークタワー
・慶應義塾日吉記念館
・三菱電機ZEB関連技術実証棟
・新国立劇場・東京オペラシティー
・市川市新第二庁舎
会社の特色
■企業理念
【弘電社は「創造する喜び」を通じて、豊かな人間社会の実現に貢献する。】
弘電社は、高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。
その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。
■社風
－どんな仕事にも明るく積極的に－
求める人材像としては、「明るく、元気で、どんな仕事にも常に前向きで積極的に行動するチャレンジ精神旺盛な方」、また当社の社風は家庭的な雰囲気ですので、「躊躇することなく積極的に自分の意見を言える方」を求めております。
■平均年齢：44.2才 平均勤続年数：18.4年
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2379058
最終更新日：2026/5/11