【B06】SNSグローススペシャリスト（フォロワー拡大／分析〜戦略・実装）
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
211名（2025年11月1日現在）
仕事内容
【具体的な業務内容】
■フォロワーグロースに向けたデータ分析
・X／Instagram／TikTok／YouTubeのアカウント横断分析
・投稿単位でのパフォーマンス分析（リーチ・保存・シェア・フォロー転換など）
・フォロワー増減の要因分析および競合比較分析
■グロース戦略の設計
・フォロワー数拡大に向けたKGI／KPI設計
・各媒体の役割定義と成長戦略の策定
・データに基づく改善サイクル（PDCA）の設計と高度化
■実装・伴走
・SNS運用チームと連携した改善提案・示唆出し
・投稿企画やフォーマット改善におけるディスカッション・伴走
・番組制作局や広告主と連携したSNS施策の設計
【ポジションの特徴】
・運用メンバーは既に在籍しており、分析・戦略・改善に集中できるポジション
・投稿量・データ量ともに大規模な環境で、高速でPDCAを回しながらグロースに向き合える
・外部委託している戦略領域を内製化し、SNSを“運用”から“プロダクトとして成長させる”フェーズに関われる
・強い実行チームと連携しながら、戦略〜改善を共創できる環境
※（雇入れ直後）SNSグローススペシャリスト （変更の範囲）当社業務に関わる全般）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ビジネス拡大に伴う募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・SNS（X／Instagram／TikTok／YouTube）における投稿データ分析スキル、およびデータに基づく戦略設計スキル
・フォロワー増加やアカウントグロースに向けた施策立案・改善経験
・施策実行者（運用・制作チーム）との円滑なコミュニケーション・伴走経験
・SNSアカウントにおいて、特定領域のみを担うのではなく、分析〜戦略設計〜施策改善までの一連のプロセスに主体的に関与してきた経験
・対象アカウント：X、Instagram、TikTok、YouTube
【歓迎要件】
・メディア・エンタメ業界への理解 （テレビ番組・ドラマ・アニメ・スポーツ等への感度が高く、ファン心理を理解している方）
・広告運用・プロモーション経験 （オーガニック投稿に加え、SNS広告（ブースト）を活用した施策設計の知見）
・リスクマネジメント能力 （SNS特有の炎上リスクを踏まえたガイドライン設計・運用経験）
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月間)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：47万円～65万円
月額基本給：37万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年2回 / 6月、12月
勤務地
東京都
■勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
■働く環境
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは溜池山王駅直結！
・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
・スーパーフレックス制度を活用し、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・リモートワーク相談可（原則週2日限度）
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座/南北線線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分間
残業：月15時間～35時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間7時間／日（計算期間1カ月）
就業時間は標準的な時刻を表記しています。（コアタイムなし）
※試用期間中は表記の時刻にてご就業いただきます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 100,000円 ～ 150,000円 / 月
35時間分の残業代含む、超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(5万円迄/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入
■制度
勉強補助制度（グロービス学び放題）、資格補助制度、あんしん財団WELBOX、服装自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
フロア内喫煙ルームあり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2378917
最終更新日：2026/5/8
企業情報
企業名
株式会社TVer
代表者名
代表取締役社長 大場 洋士
設立
2006年4月
従業員数
211名（2025年11月1日現在）
資本金
100,000,000円（（資本準備金：54億5250万円））
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂 2-4-6 赤坂グリーンクロス20階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://tver.co.jp/
事業内容
テレビ番組が無料で楽しめる民放公式テレビ配信サービス「Tver」の運営。
安心安全なテレビコンテンツを広告付きで無料配信する民放公式テレビ配信サービス。パソコン、スマートフォン・タブレット、テレビアプリで毎週800番組以上の見逃し配信のほか、過去のコンテンツの配信、リアルタイム配信（地上波の同時配信）やライブ配信も実施。
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、私達TVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から“開放”することで、コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
事業に関する特色
【TVer】
民放公式配信サービス「TVer」は、好きな番組を、好きな時に、好きな場所で、好きなデバイスで、自由に視聴できるテレビの新しいスタイルを提供する動画配信サービスです。
【広告事業について】
TVerの運用型広告
TVer広告は、年々多くの広告会社・広告主に活用されるようになっており、その取引数は急速に拡大しています。
専念視聴・視聴完了率が高く、広告素材の内容が最大限伝わりやすい特徴があります。
https://biz.tver.co.jp/
会社の特色
【企業理念：ミッション】テレビを開放して、もっとワクワクする未来をTVerと新しい世界を、一緒に。
テレビをアップデートして「場所」や「時間」から"開放"したい、皆さんにテレビコンテンツを自由に楽しむ機会を提供し、明るい未来を一緒に創っていきたいという思いを込めています。
【ビジョン】見たいもの、見たことないもの、それTverで
TVerは、皆さんにドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティなどを見て笑ったり涙を流したりする時を届けます。また、ライブのニュースやスポーツを通じて、新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届けます。皆さんの要望に応えられるサービスにするために、私たちはもっともっとコンテンツのジャンルを広げ、テレビの世界を開放していきます。
【バリュー】我々は挑戦者である。我々は仲間である。我々はプロフェッショナルである。
【テックカンファレンスや社外勉強会への積極参加の文化】
最新技術のキャッチアップのため、各種テックカンファレンスや外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。
【採用メッセージ】
利用者の増加やサービス規模の拡大に伴い、強固な企業基盤の構築が必要な状況ですが、私たちの組織は社員約200名と少数精鋭の構成となっており、一緒にサービスを支えてくださる仲間を募集しています。
働き方の面では、標準労働時間7時間。在宅勤務（原則週2日まで）可能。また、「効率的な働き方ができる選択肢の提供」と「ワーク・ライフ・バランスの実現」を目的にスーパーフレックス制度（コアタイムなし）を取り入れ、始業・終業の時間を各人が自由に選択しています。
今後はさらにサービスを発展させて社会インフラとなることを目指しています。そのためにどうあるべきか、何が必要か、テレビの新しい価値を創造する挑戦に、ぜひご参加ください。
その他の特色
★こちらもぜひご覧ください！
・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring
・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/
・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ
「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/
・Twitterアカウント「TVer Recruiting」https://twitter.com/TVer_Inside
売上実績
求人No.：NJB2378917
最終更新日：2026/5/8