【お任せする業務内容】
業務監査の主担当者として、監査部長や先任担当者の指示・支援を受けつつ、個別の監査を取り仕切ってもらいます。

監査部全体では、年間20件程度の業務監査と、各種テーマ監査や財務報告に係る内部統制への対応等を行っています。
この内、業務監査の主担当者として、年間4～5件に対応してもらいます。
監査対象は、主に社内の部署ですが、海外現地法人や一部の国内グループ会社も対象となります。

【仕事の進め方】
各監査の主担当者は通常1名ですが、往査・ヒアリングには監査部長と内部監査リーダーが同席する他、各段階において両名との協議を行います。往査・ヒアリングでは、被監査部署へのインタビュアー（質問者）を担当していただきます。
1件の監査に要する標準的な期間は3～4カ月程度です（最終段階の監査報告書作成期間では、次の監査の依頼等も行うため、各監査での重複期間があります）。
監査の中心は法令や社内ルールの遵守状況ですが、各部署のリスクに応じて監査項目の取捨選択や重みづけを変更します。

【キャリアパス】
内部監査の専門家として、全社の業務プロセスや規程を横断的に理解し、内部統制とコンプライアンスの実務経験を深めることができます。キャリア形成については、上司と相談しながら、志向に応じて進めていくことができます。

【業務のやりがい】
社内の様々な部署の業務プロセスを理解し、潜在的な課題や改善の余地を発見できます。こうした気づきをもとに各部門と協働して改善を促し、会社全体の内部統制の強化に貢献できる仕事です。