人事担当（HRBP・人事企画）
プライム上場メーカーグループ デジタル機器 販売企業
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・事業部門の人事課題の特定と解決
・事業部門の組織課題特定と解決、組織変革の推進
・タレントマネジメント強化と次世代リーダー育成の企画・実行
・人事制度の企画・運用改善
・サクセッションプランの策定による後継者育成計画の立案と実行
・労務管理に関する課題解決とコンプライアンス遵守の徹底
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業部門と連携し、課題解決に取り組んだ経験
・経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験
・チームマネジメント・チームビルディングの経験がある方
・評価・報酬・等級など人事制度の設計運用経験
・労務管理に関する基礎知識と実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
有り
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:40
休憩時間：45分 実働7時間40分
残業：月0時間～20時間程度
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年次有給休暇（4月起算20日付与、過年度入社の初年度は入社月により年間日数を案分）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2378677
最終更新日：2026/5/7