●業務内容
全社ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築・運用・改善を、リーダーまたは主担当として担っていただきます。単なる「運用担当」ではなく、これからの社内IT基盤の在り方を考え、進化させていく役割です。
・ゼロトラスト思想を踏まえたネットワーク／セキュリティ設計
・SD-WANを活用した拠点ネットワークの構築・運用
・LAN／WAN／Wi-Fiなど社内ネットワーク全般の設計・刷新
・ネットワーク機器・回線・セキュリティ製品の運用・保守
・ベンダーコントロール、改善提案
・全国拠点・エンドユーザからの問い合わせ対応・障害対応のリード
※全国拠点からの問い合わせへの2次対応（1次受けはヘルプデスクが担当）
実作業の多くはベンダーへ指示を出す形態のため、上流工程や全体最適の設計に注力できる環境です。

●ネットワーク／セキュリティ基盤の位置づけ
当社では、次世代基幹システムやクラウド活用を進めるうえで、ネットワークとセキュリティを＜IT基盤の要（かなめ）＞と位置づけています。これらを構想から運用まで一貫して担える、やりがいの大きい環境です。
・クラウド／SaaS利用拡大を前提としたセキュアな接続設計
・拠点・リモート・モバイルを意識したネットワーク最適化
・利便性とセキュリティを両立する全社ネットワーク

●業務の魅力・やりがい
ネットワークエンジニアとして、技術力も影響力も大きく発揮できるポジションです。
・「守る」だけでなく「進化させる」役割：
新しい技術や方式（VPNからゼロトラストへの移行等）の提案は大歓迎される文化です。
・大きな裁量：
少数精鋭のため、全社のネットワークを任されるなど、自らの技術的な判断が全社のインフラ基盤に直接影響を与えます。
・安定した運用体制：
ベンダーとの連携が確立されており、突発的なトラブル対応による負荷も抑えられています。

●職場環境
新技術への挑戦を積極的に後押しし、手厚い支援のもとで安心して長く成長し続けられる環境です。
・組織構成： IT統括部（51名）のうち、配属グループは課長以下5名体制です。
・年齢層： 40代から50代のベテラン層が中心の落ち着いた組織で、風通しがよく相談しやすい雰囲気です。
・教育制度： ベンダー研修と社内外講座や資格取得支援が充実しており、長く成長し続けられる環境です。

●キャリアパス
・全社ネットワークの中核を担う実務を通じ、セキュリティを含めた高度なネットワーク設計力、全国拠点を横断するコミュニケーション・調整力などを磨けます。
・将来的には、IT基盤全体のテクニカルリードや、次世代基幹システム／クラウド基盤を含めたインフラ統括・管理職・マネジメントポジションなど、志向に応じた道を用意しています。

●働き方について
・残業時間：月10～15時間程度
・リモート勤務：月8日まで申請不要で利用可能
障害対応など突発対応はありますが、チームで支え合いながら、無理のない働き方を実現しています。