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非鉄製錬関連EPC案件_プロジェクトマネージャー/エンジニアリングマネージャー

日揮グローバル株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,600名(2020年現在)

仕事内容

<業務内容>
受注拡大を進めている非鉄製錬分野(ニッケル・コバルト、銅、リチウム、レアアース等)の関連プラントEPC案件において中心となりプロジェクトを牽引していただける方を募集しています。

<配属組織のミッション・役割>
クリティカルミネラルプロジェクトグループは、脱炭素化、エネルギートランジションの潮流にのり世界経済が化石燃料依存から金属資源依存にシフトしていく中において、クリティカルミネラルに代表される非鉄製錬案件を創出・受注し、日揮グローバルの将来の柱となっていくことを目指しています。

<仕事のやりがい・魅力>
プロジェクトマネージャーおよびエンジニアリングマネージャーは、各種プラントの事業化計画から、設計、機材調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクト全体を統括します。関係者間の業務調整をはじめ、進捗管理、予算管理、スケジュール管理など、プロジェクトマネジメントの中枢機能を担う、いわばオーケストラの指揮者のような役割です。

プロジェクトの開始から完遂まで舵取りを行い、顧客の事業計画が具体的なプラントとして建設され、引き渡されるその瞬間まで深く関与します。プロジェクトの成否を左右する重要な局面で意思決定が求められるなど、責任とやりがいの大きいダイナミックなポジションです。

近年はプロジェクトの大型化・高度化が進んでおり、多種多様な人種・国籍・専門分野のメンバーを率いるリーダーシップが求められます。困難な課題を乗り越え、一つのプラントを完成へ導いたときに得られる達成感は計り知れません。

<海外駐在の有無・頻度>
・案件によりますが、顧客Office駐在、協業相手先駐在、海外子会社駐在、建設現場駐在等があります

<海外出張の有無・頻度>
・頻度:担当PJと顧客や協業相手によりますが、年に数回から10回程度
・出張先:案件によります
・期間:業務によりますが、数日から2週間程度

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須要件(経験年数・応募資格)>
・海外プラントのEPC遂行経験が3年以上ある方
・プロセスプラントにおけるプロジェクトマネジメント及び建設の経験がある方
・PM/EM経験又は複数の専門機能のエンジニアの取りまとめ業務の経験がある方
・海外駐在について制約が無い方

<必須要件(英語力)>
ビジネスレベルの英語力
TOEIC730点以上

<歓迎要件(経験年数・応募資格)>
・当該分野の知見をお持ちの方
・海外建設現場駐在経験のある方
・英文契約書の知見のある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:730点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,200万円

月収:47万円~

月額基本給:40万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5か月(7月・12月支給)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

神奈川県

【横浜本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
【その他】
海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり

交通手段1 沿線名:みなとみらい線 駅名:みなとみらい駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制あり
コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間1日8時間)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住居手当(会社規定により支給します)
独身寮(利用には一定の条件があります)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇
※長期休暇キャンペーンあり
全社員に対し2週間連読の有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【退職金】グレード(職位)に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。

【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度、Welcome Back制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度

【施設】契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター等

【制度】財形貯蓄、自社持株、住宅補助金等

【クラブ活動】テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

備考

※上記給与レンジに別途海外赴任時には手当が支給されます ※正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2378647

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

日揮グローバル株式会社

代表者名

代表取締役 山田 昇司

設立

2019年4月

従業員数

1,600名(2020年現在)

資本金

1,000,000,000円

本社所在地

〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

日揮グローバルは、世界トップクラスの総合エンジニアリングコントラクターとして、エネルギー・資源・化学分野の大型プラント案件を中心に、海外80か国以上でプロジェクトを展開しています。
当社の海外事業では、数千億円規模のメガプロジェクトを多数手がけており、計画・設計・調達・建設(EPC)を一貫して担うことで、世界的にも高い技術力とプロジェクトマネジメント力を評価されています。
特に海外のLNGプラント、石油・ガス、石化プラントなどの分野では、建設段階で数千人規模のワーカーが稼働する巨大プロジェクトも多く、国家のエネルギー政策やインフラ整備を支える重要案件に携わることができます。
国際的に影響力の大きいプロジェクトに参画することで、技術・マネジメントの両面でダイナミックな成長が得られることが特徴です。

事業に関する特色

【特徴】
•数千億円規模の国際大型プロジェクト
•数千人規模が稼働する建設フェーズのマネジメント経験
•80か国以上のプロジェクト実績
•多国籍の専門家と働く国際環境
•社会インフラ・エネルギー分野での圧倒的実績

会社の特色

【働く環境・組織文化】
•専門性を尊重し、部署横断で連携して進める「オープンな議論文化」が定着
•国籍・バックグラウンドの異なる多様なメンバーと働くことで、新しい視点・知識に触れられる
•プロジェクト単位で目的に向かって一体となり、成功にコミットする文化
•大規模プロジェクト特有の緊張感と達成感を味わえる職場環境
•技術職・事務系職ともに、継続的な学習・専門研修を受けられる支援制度を整備

その他の特色

【魅力】
•世界規模のプロジェクト経験
大型プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント、技術検討、国際調達、建設管理など、多様な専門性を実務のなかで磨くことができます。
•グローバルなキャリア形成
多国籍チームと協働する環境で、国際コミュニケーション力・クロスカルチャー対応力が自然と身につきます。海外出張・海外駐在の機会もあり、成長機会が豊富です。
•若手から裁量を持てる環境
プロジェクト規模が大きいからこそ、担当範囲も広く、若手のうちから責任ある業務を任される文化があります。
•社会的意義の高い仕事
エネルギー安定供給、社会インフラ構築、エネルギー転換(脱炭素)など、世界の課題に直接貢献するやりがいを感じられます。

売上実績

求人No.:NJB2378647

最終更新日:2026/5/29

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