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【SAP基盤】OS/ミドルウェア設計構築エンジニア(SAP未経験者も歓迎)

【SAP基盤】OS/ミドルウェア設計構築エンジニア(SAP未経験者も歓迎)

想定年収

660万円 ~ 1,003万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
双日の海外拠点向け基幹システム(SAP基盤を含む)において、
OS/ミドルウェア領域を中心とした運用保守の技術的フォローおよび、
将来のバージョンアップ・刷新を見据えた設計・構築対応を担っていただきます。
当面は運用を通じた基盤理解と技術フォローが中心となりますが、
中長期的には設計・構築フェーズの中核を担うポジションを想定しています。
品質・可用性・セキュリティ・自動化など、基盤技術の根幹を支える役割です。

■定常業務 (初期)
・障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討
・OS/DB/ミドルウェア領域を中心とした技術ナレッジ共有
(メンバー教育、設計・運用ドキュメントレビュー等)
・OS/DB/ミドルウェアのパッチ適用・バージョン管理対応
・中長期の刷新・高度化を見据えたシステム改善提案
(自動化、運用設計の見直し、標準化など)

■個別案件(案件発生時、中心として対応)
・SAPを含む基幹システムのバージョンアップ対応
・基幹システムの刷新案件における設計・構築・改善提案
※いずれもOS・ミドルウェア設計構築経験を活かせるポジションです。

■技術環境の特徴
社内ラボ環境を活用し、OSやミドルウェア、基盤構成に関する
PoC(概念実証)や事前検証を実施可能です。
将来の刷新案件を見据え、現行環境に縛られない技術検討・提案ができる環境です。

【身につくスキル】
■基盤領域の専門性の深化
OS、DB、ミドルウェアといった業務系基盤技術を設計思想レベルから理解し、
既存構成の制約や依存関係を踏まえた改善提案・刷新設計を経験できます。
■中長期視点での構築・刷新経験
目先の運用だけでなく、 数年後の基盤刷新を見据えた技術検討・設計に関与できるため、
設計構築エンジニアとしてのキャリアを継続的に伸ばせます。
■課題解決力・技術推進力の強化
基幹システムの根幹を支える立場として、
技術的判断・提案がそのまま業務改善に直結する経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
・総合商社の基幹システムを設計構築~運用~刷新まで一気通貫で経験できます
・将来の大型基盤刷新を見据えた「準備期間」としての運用保守に携われます
・OS/ミドルウェア領域の専門性を軸に、長期的なキャリア形成が可能です
・社内ラボを活用した技術検証・提案ができ、設計志向の方に適した環境です

■参考URL■
▼データで見る双日テックイノベーション 
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
▼オウンドメディア
https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media
▼双日テックイノベーション採用サイト 
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
OS/ミドルウェア領域における設計・構築経験5年以上
(例:Linux、Windows Server、各種ミドルウェア、DB等)

【歓迎】
・OS/ミドルウェア領域における運用保守経験
・クラウド環境を含む基盤設計・構築経験
・中長期視点での改善提案・技術推進に興味をお持ちの方
・ SAP Basis領域の運用保守経験もしくはSAPバージョンアッププロジェクト参画経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ⽉(試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。))

給与

月給制

年収:660万円 ~ 1,003万円

月収:38万円~

月額基本給:32万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3.8カ月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
・フレキシブルタイム 5:00~22:00
・コアタイム なし

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(当社規定による)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※ 有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
  7ヶ月目には、最低10日以上付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2377623

最終更新日:2026/4/28

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