【大阪府守口市】マイクロ一次・二次電池の生産設備開発スタッフ
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【生産技術部のミッション】
パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追及しています。
インダストリアルエナジーBU生産技術部は、リチウム一次電池やニッケル水素電池製造拠点への設備開発・量産設備の導入及び競争力のあるモノづくり進化を企画・実行し、BtoB分野を中心としたお客様のニーズを満たし、お困り事を解決していくことをミッションとしています。
【モノづくり強化課のミッション】
円筒形またはコイン形のリチウム一次電池に関して、新規設備の開発・導入や現場設備の改善を行い、製造効率や品質の向上を図ることで、企業の経営に貢献しています。
■担当業務と役割
・主な担当業務は、リチウム一次電池(円筒・コイン形)やニッケル水素電池、またそれらの電池を用いた電池パックの量産化を行うための生産プロセス開発や
生産設備開発&導入になります。
・「安全・安心・信頼」を第一優先に、新技術の取り込みやモノづくりの革新(DXの取組み推進)等を図り、工場での品質の安定化や生産性の向上に貢献することも求められています。
・国内外4拠点の工場における「グローバルでのモノづくりの高位平準化」や、「海外拠点の現地化の推進」も、この仕事に求められる大切な役割です。
■具体的な仕事内容
①技術部門から入手した製品仕様をもとに、構想検証や設備メーカとの詳細仕様決定。
②設備導入拠点(海外含む)との詳細仕様取り決め及び立上スケジュール調整。
③製品出来栄え確認、生産スループット向上、稼働改善、品質改善のための設計・計画・調整。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・生産設備に関する設計経験(3年以上)
<歓迎>
①CAD国家資格取得
②モノづくり競技大会入賞
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがとれる方
・積極的に新しいものに挑戦する意欲のある方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 800万円
月収:27万円~48万円
月額基本給:27万円~48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
コアタイム:無し
清算期間:1か月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377579
最終更新日:2026/4/30
