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法務 ※上場・老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス制/月平均5時間/転勤無し

スタンダード上場製薬メーカー

想定年収

400万円 ~ 650万円

勤務地

東京都

仕事内容

スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、契約審査業務を中心に、スタッフ4名のマネジメントに加え下記法務業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
① 国内外の契約審査・ドラフト(英文契約が約30%)
主な契約類型:売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等

上記①の業務に加え、ご経験などに応じて、適宜下記の業務を担当して頂きます。

② 各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
※案件の比較的早い段階から関与することが多いです。

③ リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、与信管理・債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応

④ 株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務

■ 配属組織(総務部)について:
総務部14名の内、法務担当は6名(部長1名、課長1名、メンバークラス4名)全員中途メンバーです。
会社全体としても中途入社が多く、新卒入社との間に垣根もありませんので、馴染みやすいです。

■ 就業環境:
平均月残業5時間程度でフレックスを導入しており、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当や社宅、退職金など福利厚生を充実しており、転勤も無いございません。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・契約法務の実務経験(目安5年程度)
・契約書ドラフト、レビュー能力(英文、和文)

■歓迎要件
・管理職経験
・製薬企業での法務経験

【求める人物像】
・問題の本質的部分を捉える力がある
・自ら課題を発見し、解決策を考え、実行することができる
・課題解決に向けて解決策を提案・説明し、意見を調整できるコミュニケーション力がある
・相手の知識や理解度、状況に応じて、話す内容を臨機応変に調整できる
・仕事を通じて自分を伸ばしていく向上心がある
・困難な状況にも粘り強く対応できる

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 650万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

【年収例】 年収 610万円/36歳:扶養家族あり(妻、子1人) 年収 660万円/39歳:扶養家族あり(妻、子2人) 年収 800万円/42歳:管理職

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.5ヶ月

※上記はあくまでも参考給与です。実際には前職の給与、経験などを考慮の上、決定致します。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

フレックスタイム制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※通勤手当は上限15万円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
創立記念日(6/16)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2376809

最終更新日:2026/4/24

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