コーポレートシステム開発統括マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
3,000名
仕事内容
グループの全社基盤を支えるコーポレートシステムの社内開発における「開発チーム統括マネージャー」を募集します。
複数のスクラムチーム（4チーム・約20名規模）が並走する中で、組織全体の開発標準を策定し、予算と人選の権限を持って組織を牽引することを期待します。
「案件が終われば解散」するSIer的なスタイルではなく、自社のプロダクトと組織を中長期的に育て上げることに情熱を持てる、技術出身のマネジメントリーダーを求めています。
＜具体的な業務＞
20名規模の内製開発組織のマネジメントとして、以下の意思決定と実行を担っていただきます。
・組織運営・ガバナンス: 複数スクラムの全体統括、開発標準の策定、内製開発組織の継続的な改善
・リソース・予算管理: 数千万〜億単位の年間予算の策定・管理
・ベンダーコントロールおよび外部委託先の選定・メンバー管理
・技術・ビジネス判断: ユーザー部門との直接対話を通じたビジネス成果に直結する仕様・アーキテクチャの決定
・ピープルマネジメント: エンジニアの採用提案、チーム内のメンバー評価・キャリア支援
■この仕事の面白み
『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。
「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。
ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。
技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・SIer・ユーザー系IT企業等での開発プロジェクトでのPM経験（５年以上）: システム開発ライフサイクル全体の理解
・10～20名相当のエンジニア組織のマネジメント経験: チーム間の調整、リソース最適化の実践
・予算管理（数千万〜規模）およびベンダー管理の経験: 投資対効果を意識したコスト管理と外部パートナーとの折衝
・技術的素養: プログラミングやアーキテクチャ設計の実践経験（言語,環境は不問）に基づき、エンジニアと対等に議論し、見積もりの妥当性や技術的リスクを精査した経験
【歓迎】
・大規模案件（30名以上）の1次請けPM経験
・内製開発組織の立ち上げ・プロセス改善の実績
・アジャイル/スクラムの導入・定着支援の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月※60歳定年 定年後再雇用制度あり)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：53万円～
月額基本給：53万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア
渋谷オフィス：渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ副都心線・都営大江戸線 駅名：東新宿駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当は、会社が判断する最も経済的で合理的な通勤の経路及び方法により算出した1か月の通勤定期代とし、税法上の非課税額を限度とする ただし、メインの就業場所が自宅となる場合は、通勤手当は支給しない)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後10日（ただし、入社月により異なる） )
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇（入社時より付与、尚、入社月により変動あり）、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
交通費支給、健保組合保養所、健康診断
上記（労働条件）の詳細については面接時にお伝えいたします
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2376700
最終更新日：2026/4/24
企業情報
企業名
株式会社スクウェア・エニックス
代表者名
代表取締役社長 桐生 隆司
設立
2008年10月
従業員数
3,000名
資本金
1,500,000,000円
本社所在地
〒160-8430 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
〒150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
スクウェア・エニックス・グループは、世界のエンタテインメント・コンテンツ／サービスの集積地である日本、アメリカ、ヨーロッパ等に事業拠点と開発スタジオを置き、デジタルエンタテインメント、アミューズメント、出版、ライツ・プロパティ等の4つの領域で事業を展開しています。
スクウェア・エニックス、タイトーなどの国際的ブランドの下、当社グループの強みである自社IP（※）を活かし、多様な嗜好をとらえた高品質のエンタテインメント・コンテンツ／サービスを提供しています。
【デジタルエンタテイメント事業】
デジタルエンタテインメント事業では、ゲームを中心とするデジタルエンタテインメントの企画、開発、販売および運営を行っています。
・世界各国に配置した先進的な開発拠点、国際的な事業推進体制を活かして、多様なデジタルエンタテインメントコンテンツを開発し世界各地のお客様に提供し、独自の世界観を持つ高品質なゲームから多数のヒット作を生み出しています。
・HD（ハイ・デフィニション）ゲーム、大型オンラインゲーム、モバイル向けゲームやブラウザゲームなど、お客様の嗜好やライフスタイルに合わせた商品開発・運営に取り組んでいます。
【アミューズメント事業】
アミューズメント事業では、日本全国で展開するアミューズメント施設「タイトーステーション」の運営ならびに業務用ゲーム機器の企画、開発、販売等を行っています。
・「タイトーステーション」では、地域に密着した多彩な形態のお店づくりを推進し、戦略的な店舗展開や、マルチ電子マネーに対応した決済端末の順次導入、接客サービスの一層の向上などに取り組んでいます。また、施設運営の経験を生かしたアミューズメント施設のフランチャイズ事業、業務用ゲーム機器のレンタル事業の展開も行なっています。
・業務用ゲーム機器開発の分野では、幅広い層のお客様にもお楽しみいただけるゲームや、市場の活性化につながるゲームの開発を推進するとともに、業務用ゲーム基板や汎用筺体の外部販売を通じて高い技術力を同業他社にも提供しています。
【出版事業】
出版事業では、コミック雑誌の定期刊行、コミック・イラスト・ライトノベルを掲載するウェブマガジンの定期更新、スマートフォン向けアプリを通じたデジタルコミックの配信、および連載作品のコミックス等の出版と、それらを原作とするアニメ化や実写ドラマ・映画化、舞台化、グッズの企画・製作事業、またゲーム攻略本等ゲーム関連書籍の出版を行っています。
・定期刊行物とコミックスの出版をベースにしたクロスメディア戦略に加え、作家と編集者の良好なチームワークと、作品に先行投資を行う育成型の事業スタンスでコンスタントにヒットコンテンツを生み出しています。
・そのほか、「アルティマニア」シリーズや「公式コンプリートガイド」等、公式ならではのゲーム攻略情報にとどまらない豊富な情報を含むゲーム関連書籍を提供しています。
【ライツ・プロパティ等事業】
ライツ・プロパティ等事業では、当社グループおよび他社IPのコンテンツを中心に二次的著作物の企画、制作、販売およびライセンスの管理などを行っています。またオフィシャルショップやカフェの運営など、様々な場所で実際にコンテンツに触れていただくための事業も推進しています。
・コンテンツの世界観を忠実に再現したフィギュアやアクセサリー商品「スクウェア・エニックス プロダクツ」やぬいぐるみや実用グッズ「スクウェア・エニックス トイズ」を展開し、既存のファンだけでなく新たな顧客層を開拓しています。
・これらに加えて、自社IPの強みを活かしたハイクオリティな映像作品、ゲーム音楽関連商品等の販売・許諾なども展開、多数のヒット作を生み出しています。ゲーム音楽関連商品では、専門自社レーベル「SQUARE ENIX MUSIC」を掲げ、自社IPの強みを生かしたゲーム音楽関連商品の制作・販売やコンサートの開催等、ゲーム音楽を身近に楽しんでいただく事業展開を行っています。
事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2376700
最終更新日：2026/4/24