【所属組織】
・生産本部 プロセス技術開発統括部 第３プロセス技術開発部 第１グループ

【配属組織の部・課のミッション】
・社内の製品開発、生産プロセスの課題の解決するため、各種物理現象のシミュレーション技術構築と社内展開を担っている組織です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・30代の社員が多く、キャリア入社者も活躍している職場で、主体的に取り組む姿勢、チャレンジするを応援する文化です。
・1人ごとに担当業務を受け持ち、シミュレーションの条件設定から結果の考察まで一貫して担当いただきます。気軽に相談できる雰囲気があり、年齢や担当業務に関係無く、お互いに教えあい、助け合いながら、業務を進めています。

【職務内容】
・構造解析や伝熱解析を用いた高分子材料の性能評価
・伝熱解析や流体解析を用いた生産設備の性能評価・設計
・各種シミュレーションソフトとハードを保有しており、幅広い物理現象へ対応できることが強みです。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、構造解析を実施いただき、社内の課題解決や事業推進に貢献いただきます。業務を進めるにあたり、社内の関連部門とも連携していただきます。
・また、伝熱解析や流体解析にも携わっていただき、業務を通じて幅広い事業、製品、プロセスへの理解を深め、業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：構造解析を担当いただき、高分子材料の性能評価を経験いただきます。また、伝熱解析や流体解析も経験いただき、シミュレーション技術者としてのスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えております。

・5年度のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。また、構造解析を中心に種々のシミュレーション技術を活用し、社内で横断的に活躍できる人財になることを期待しております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・構造解析における高分子材料特有の物性の取り扱いに多くの知見があり、実現象とも突き合わせながら、入社後に知識や経験を得ることが出来ます。また、チャレンジを受け入れる文化があり、新しいシミュレーション手法や評価手法の提案が可能です。自らの提案が実現し、社内に採用されることで、大きな喜びが感じられるとともに、自分の成長を感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張
例）学会や社外セミナー　目安　3か月に1回　滞在日数は2～3日/回
例)　三重、愛知、広島等の拠点　目安　6か月に1回　滞在日数は1日/回

【テレワーク】
・平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均15時間となります。