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業務用音響システムのテクニカルサポート(デジタルミキサー、アンプ、スピーカー等)

ヤマハ株式会社

想定年収

600万円 ~ 843万円

勤務地

静岡県

仕事内容

【業務内容】
メーカー本社の立場から、現場で解決が難しい技術的な問題を迅速かつ的確に解決することで顧客満足度の向上を図ります。
・国内外の販売会社からエスカレーションされる技術問い合わせへの対応
・発生するトラブル・課題の技術的な切り分け、再現検証、原因分析
・現場経験およびサポート知見をもとに、製品仕様の改善提案や商品企画・開発部門へのフィードバック
・ウェブコンテンツ等を通じた顧客・販売会社向けの技術情報発信
・販売会社・パートナー向けの技術トレーニングやデモンストレーション

【役割】
・非定型な技術問い合わせや難易度の高い案件の主担当として、主体的に課題整理・原因分析・解決までのPDCAを回す。
・出力系(アンプ・スピーカー・プロセッサー)を中心とした専門性を発揮し、チームの技術的な強みの一翼を担う。
・関係部署と連携しながら、現場の声を製品改善や業務改善につなげる役割を担う。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html


【求人部門からのメッセージ】
本ポジションは、単なる問い合わせ窓口業務ではなく、業務音響機器に関する課題の背景を論理的に整理し、技術的な検証を重ねながら本質的な解決へ導く役割です。顧客や販売会社の「困った」を一つひとつ解消していくことは、製品や仕組みの改善につながり、より良い音を、より多くの人に届けることにもつながっていきます。

これまで音響の現場で培ってきた経験を、より広い視点で活かしながら、腰を据えて製品や技術と向き合えるポジションです。メーカーの立場から音響業界を支える役割に挑戦してみたい方をお待ちしています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須のもの】
・業務音響分野における実務経験(音響システムの運用・構築・調整、または現場技術サポート等/目安:5年以上)
・音響機器・システム全般に関する知識(特に出力系)
・技術的な内容を論理的に整理し、課題解決に取り組める方

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・業務音響システムの設計・施工・調整などの実務経験(10年以上の経験者歓迎)
・スピーカーのチューニング実務経験
・Dante含むネットワークに関する知識

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・顧客視点とメーカー視点の両方を意識し、課題の本質を捉えて解決に取り組める方
・前例のない課題に対しても、自ら調査・検証方法を立案し、粘り強く解決に導ける方
・技術的な内容を相手の理解度に合わせて論理的かつ分かりやすく伝えられる方
・自身の成長だけでなく、チーム全体の成果を意識して知見共有・後進育成にも貢献できる方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 843万円

月収:29万円~43万円

月額基本給:29万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)
年間5.2ヶ月分(2025年度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

■本社・工場標準/8:15~17:00
フレックスタイム制 コアタイム なし 
フレキシブルタイム 5:00~22:00
所定労働時間1日7時間45分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考:4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与(前年度の全労働日の8割以上出勤した者)
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2374774

最終更新日:2026/4/21

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