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4375 営業企画(リテール・トランスポート業界向けBluStellarビジネス拡大)_DPS

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 930万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
BluStellarビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール/トランスポート・サービスマーケットにおけるBluStellar事業の受注・売上・利益最大化を担う。


【職務内容】
・リテール(コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど)及びトランスポート(鉄道、航空、
 ロジスティクス、公営競技、商社、自動車メーカーなど)の超大手企業に対し、経営課題や事業課題を
 ディスカッションしながらニーズ・課題を顕在化し、受注・売上・利益の最大化を図る役割を
 担って頂きます。

<具体的な業務>
 ・顧客や業界の動向を理解し、顧客の経営アジェンダに対するScenarioアプローチ戦略を策定
 ・そのうえで、営業を含めた社内外のステークホルダーと合意形成
 ・CxO(顧客幹部)との対話から経営課題を読み解き、価値最大化の観点でScenario/Offeringsに誘導・提案
 ・コンサルからデリバリ、カスタマサクセスを含む一連のビジネスプロセスをリード

【ポジションのアピールポイント】
・NECがこの数年で進めてきた大変革をリファレンスとして、ビジネス側面でリードし、
 ビジネスモデルの変革、そのためのプロセス変革、更に人材強化に貢献できるポジションです。
・企業の経営・事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、
 顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。
・AIやセキュリティなど、NECが保有する高い技術に触れる機会が多く、提案を通じて多様な
 ノウハウや知見を習得できます。
・NEC内では人材公募制度があり、キャリア形成をサポートしています。

【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能

【関連URL】
BluStellar https://jpn.nec.com/dx/index.html 
BluStellarとは https://jpn.nec.com/dx/BluStellar_concept/index.html
NEC、先端テクノロジーを活用したビジネス変革によりDX事業を強化~お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar」を展開開始~ https://jpn.nec.com/press/202405/20240530_01.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
■必須:
 ・ITソリューション営業経験3年以上
■①②いずれかのご経験
 ①小売業界に対する営業経験や小売業界における業務経験3年以上
 ②流通サービス業界における営業経験や小売業界における業務経験3年以上

【WANT】
 ・ITコーディネーター
 ・MBA
 ・中小企業診断士

【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客経営・事業課題の仮説を構築し、顧客とディスカッションをしながら課題を顕在化できる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、共にビジネスを創る姿勢を持つ方
・新しい環境や不確実性の高い環境でも柔軟かつスピーディーに対応し、何事にも興味を持って学び続けられる方
・主体的に多くのステークホルダーと何かをやり遂げた経験がある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 930万円

月収:44万円~61万円

月額基本給:44万円~61万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
フレックス制度(コアタイム無し)
在宅勤務推奨

残業手当

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2372889

最終更新日:2026/4/8

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