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【東京|OTセキュリティスペシャリスト】*米国トップ3のソーラーデベロッパー認定企業が日本進出*成長中の蓄電池業界/カーボンニュートラル実現に向けて日本のエネルギー産業に貢献

株式会社SUNPIN JAPAN

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

25名

仕事内容

■業務内容
本プラットフォームにおける「信頼性」は、ソフトウェアの安定性だけでは成立しません。
クラウドと常時接続された現地BESS設備(OT環境)が、いかに安全に守られているかが、規制当局・系統運用者・金融機関からの信頼を左右します。
OT環境への侵入は、
・情報漏洩ではなく
・物理インシデント(設備停止・系統影響)を引き起こします。
本ポジションは、VPPにおける最大かつ最も見落とされがちな攻撃対象領域(OT)を守る中核ロールです。

【OT/ITネットワークアーキテクチャ・分離設計】
・Purdueモデル(ISA-95)に基づくOT/IT分離設計
(ゾーン/コンジット定義、通信ポリシー)
・OTセグメント向けファイアウォールルール設計
・サイト〜クラウドVPN設計
(暗号方式、鍵管理、証明書ローテーション、冗長化)
・フィールド機器向けリモートアクセス統制
(ジャンプサーバ、セッション記録、監査)
・OEM/ベンダー向け安全な遠隔保守アーキテクチャ設計
(承認フロー、緊急時アクセス対応)
・OT資産インベントリ管理と信頼境界定義
(機器分類、通信許可、所有関係)

【プロトコルセキュリティ・機器ハードニング】
・IEC 61850 セキュリティプロファイル定義
(IEC 62351-6、GOOSE/MMSの署名・認証管理)
・Modbusハードニング
(許可Function制御、送信元制限、異常検知)
・PLC/RTU/インバータの脆弱性評価と是正プロセス
・OT向けセキュリティ監視(Splunk等SIEM)
・ハードウェア/ファームウェアのサプライチェーン検証
(来歴確認、署名、未検証機器の排除)
・レガシー機器向け代替的防御策
(ネットワーク分離、監視、ジャンプホスト)
・フィールド機器のパッチ・更新ガバナンス
(承認、メンテナンスウィンドウ、ロールバック)

【 規制対応・ドキュメンテーション】
※ 本ポジションにおけるドキュメントは「形式」ではなく
**“安全であることを証明する証拠レイヤー”**です。
・IEC 62443 ギャップ分析と是正計画策定
・ISO 27001/OCCTO/金融機関向け
・OTセキュリティアーキテクチャ資料作成
・OTインシデントレスポンス手順作成
(検知、封じ込め、復旧)
・OT制御チームと連携した侵入テスト計画
・サイトごとのOTセキュリティ設計ベースライン管理

■ミッション
日本のBESSフリートをサイバー脅威から守るため、OTセキュリティアーキテクチャの設計・実装・検証をリードします。
主な対象は
サイト〜クラウド間通信
OT/ITネットワーク分離
IEC 61850/Modbus等のプロトコル
フィールド機器(PLC/RTU/インバータ)
リモート保守・ベンダーアクセス
また、IEC 62443準拠を基盤とし、ISO 27001、OCCTO技術審査、プロジェクトファイナンスの厳格なデューデリジェンスに耐える証跡整備まで担います。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

■当社について
Sunpin Solarは、米国、日本、韓国、欧州で事業を展開する再生可能エネルギーの開発・運営会社です。
太陽光発電およびBESS(蓄電池)を中心としたユーティリティスケールのプロジェクトを、開発・資金調達・運営まで一貫して行っています。
スタートアップではなく、機関投資家や系統運用者と共に、大規模エネルギーインフラを実装してきた実績があります。
日本では現在、次世代VPP(Virtual Power Plant)ソフトウェアプラットフォームを開発するR&D組織を立ち上げています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・OT/ICSセキュリティ 5年以上
(特化型であれば3〜8年も可)
・IEC 62443ギャップ分析や認証対応経験
・規制当局・金融機関向け
・外部提出用セキュリティ資料作成経験
・IEC 62443の実務的理解
(特に 62443-2-1 / 62443-3-3)
・PurdueモデルによるOT/IT分離設計経験
・産業用プロトコルのセキュリティ対策
(Modbus、IEC 61850、DNP3 など)
・SCADA向けVPN/暗号通信設計
・OT機器の脆弱性評価手法
(Tenable、Dragos、Claroty等)
・工業環境向けリモートアクセス設計
・OT資産管理/構成管理
・レガシーOT機器への代替的防御策設計
・事業継続・物理安全を考慮したOTインシデント対応

【歓迎(WANT)】
・ISO 27001/ISMS実装・監査対応
・IEC 62351
・発電/BESS/再エネSCADAセキュリティ
・Palo Alto/Fortinet/Cisco OT FW
・Splunk ES
・NERC CIP、NIS2 等の重要インフラ規制

【求める人物像】
・新規事業をリードし、0→1 のシステムを構築できる方
・チームで協力しながらも、自走してプロジェクトを推進できる方
・異文化コミュニケーションに抵抗がなく、柔軟に対応できる方
・技術の最新動向に敏感で柔軟に対応できる方
・将来の事業拡大を見据えてチームの一員として貢献できるマインドをお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟かつ前向きにチャレンジできる方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:42万円~

月額基本給:31万円~

※経験・レベル(Senior / Staff / Quant Engineer)およびプロダクトへの影響度により決定

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル 8階

交通手段1 沿線名:銀座線/半蔵門線 駅名:三越前駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~10時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,366円 ~ 260,200円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限3万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土日)
年間休日125日+夏季休暇(6-9月で5日)
休暇制度(有給制度・特別休暇)あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~3回

求人No.:NJB2372847

最終更新日:2026/4/8

企業情報

企業名

株式会社SUNPIN JAPAN

代表者名

代表取締役 金 星

設立

2024年3月

従業員数

25名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル801

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

SUNPIN JAPANは、大規模蓄電池(BESS)とVPP(Virtual Power Plant)を中核としたエネルギーアグリゲーション事業を展開しています。
JEPX・OCCTO・FIP制度に対応した**本番運用前提のエネルギーソフトウェア(制御・入札・精算)**を自社開発し、電力を「制御・運用」することで市場価値を最大化します。
日本市場向けにゼロから最適化された次世代エネルギープラットフォームの構築を進めています。

事業に関する特色

SUNPIN JAPANは、再生可能エネルギーの拡大と制度改革(FIP制度・OCCTOルール整備)が進む日本の電力市場において、大規模蓄電池(BESS)とVPPを中核としたエネルギーアグリゲーション事業を展開しています。
電力を「作る」だけでなく、「制御・運用することで価値を生む」市場へと変化する中、今後10年にわたり成長が見込まれる分野です。
米国で培った太陽光・蓄電池事業のグローバル実績を背景に、日本市場向けにVPPソフトウェアプラットフォームをゼロから再設計・開発しています。
JEPX、OCCTO、FIP制度に対応し、本番運用・規制・金融機関の審査を前提としたプロダクト開発を行っている点が大きな強みです。
現在は日本事業の立ち上げフェーズにあり、事業モデル・プロダクト・組織を同時にスケールさせていく新規事業段階にあります。

会社の特色

SUNPIN JAPANは、日本市場での事業立ち上げフェーズにある 少数精鋭・役割責任型の組織です。
職位や年次よりも「担当領域のオーナーシップ」を重視し、各メンバーが高い裁量を持って業務を進めています。
スタートアップのスピード感を持ちながらも、電力・金融インフラに求められる正確性・信頼性・説明責任を重視するカルチャーが特徴です。
無駄な承認フローは省きつつ、設計・数値・ドキュメントといったアウトプットの質で評価されます。
日本法人とグローバルチーム(米国・欧州等)が連携する環境で、フラットでオープンなコミュニケーションを大切にしています。
立ち上げ期ならではの環境として、事業・プロダクト・組織づくりに直接関われる点も大きな魅力です。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2372847

最終更新日:2026/4/8

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
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