【東京】営業所技術者（機械器具設置工事）T56
想定年収
480万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
2,012名（2024年3月31日現在）
仕事内容
●職務内容
機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。
案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。
〈具体的には〉
・機械類設置工事における工法の検討
・工事見積の作成支援
・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート
・主任技術者または監理技術者としての現場管理
・フィールド保守、更新作業
・ロボット・駆動系の業務対応
※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。
※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。
主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。
〈案件について〉
・顧客：製造業
・案件規模：数千万円規模 ※将来的には億単位の案件を目指す予定
・出張について：現場作業の際に一部発生
●業務の魅力
当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。
●働き方について
月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
●採用背景
当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
・要普通自動車免許証
・監理技術者資格者証（機械器具設置工事）または、技術士（機械or総合技術監理（機械））資格を保有している方
※面接時に資格証明書のコピーを持参ください。
【尚可】
・電気通信工事に関する実務経験があれば尚良いです
・関係部門との打合せがあるためコミュニケーション力があり明るい方
【求める人物像】
チームで連携して業務を推進できる方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 900万円
月収：24万円～52万円
月額基本給：24万円～52万円
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.1ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
首都圏第２支社
〒108-0022 東京都港区海岸3-9-15（LOOP-Xビル 11階）
最寄り駅：JR田町駅（シャトルバスあり）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：田町
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：45分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤費全額（規定に基づく）)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
【休日・休暇詳細】
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・Thanks point制度・転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～1回
求人No.：NJB2372588
最終更新日：2026/4/8
企業情報
企業名
三菱電機システムサービス株式会社
代表者名
取締役社長 鈴木 聡
設立
1962年4月
従業員数
2,012名（2024年3月31日現在）
資本金
600,000,000円
本社所在地
〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー20F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.melsc.co.jp/
事業内容
同社は1962年、三菱電機の家庭用電化製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用電機品、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
現在では業務の内容も大きく変化して、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務（システムの提案、設計、施工、保守）にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、さらに大きな飛躍を目指しています。
【事業内容】
～アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。～
■家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】毎日の暮らしに、快適さと省エネ＆エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案
■FA産業用機器関連事業
【機電部門】ＩｏＴやＡＩによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム＆サービスの提案
・産業用ＦＡシステムエンジニアリングの提案
・産業用ＦＡシステムリニューアルの提案
■映像・情報通信機器事業
【電子部門】セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案
■トータルシステム提案事業
【総合営業部門】3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
事業に関する特色
三菱電機100％出資企業で製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。
4つの事業領域それぞれ異なる市場に対してソリューションを提供しています。
三菱関連/製造/店舗/家庭用から業務用/住宅/ビル対応等顧客群も幅広いく、どの分野でも各地方に拠点を有し、ほぼ全国をカバーしています。
導入提案～施工、保守修理、リニューアル迄高レベルでワンストップの対応可能で、工事案件も様々な実績があり、小中大型の案件、建築工事を含む総合改修工事も可能です。どの分野でも社会的ニーズは高まっています。
会社の特色
①三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする
「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています。
三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設
計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。
②経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する。
１．企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
２．三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、ＣＳ向上を強化して顧客からのより
一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
３．アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供
するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
③「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。
☆事業の拡大と企業の発展に向けては、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠です。変化や技術革新に対応でき
いかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それによって働きがいと成長の喜びを感じること
ができる人材の育成を目指しています。また、当社に足りなかった技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、
多くの方々に活躍いただいています。＜近年100名以上の方が入社していますが、離職率はわずか2％です。＞
その他の特色
【教育制度】
トータルでサポートする「個別育成計画制度」を実施しています。さらに、先進の教育設備とプログラムを完備した「人材育成センター」を設け、パソコン関連、企業倫理、品質管理などに関する講座を開設しています。
売上実績
求人No.：NJB2372588
最終更新日：2026/4/8