当社は2025年度から新たな人事制度を展開しており、2027年4月に予定しているあいおいニッセイ同和損保社との損害保険事業会社の合併を見据え、業界有数の企業としてお客さま本位の業務運営ならびに社員のやりがい・働きがい向上に向けて、より良い人事業務を行うための体制強化の一環として、人事運営に携わる人材を求めています。

■主要業務
・社員の退職手続きの案内、管理業務。
・人事考課運営における社員からの照会対応（システムの入力方法等）
・組織内の庶務（人事異動における転入者へのパソコン、携帯電話の手配等）

■魅力・やりがい
・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。損害保険引受等の損害保険事業を中心に、資産運用業務等を営んでおります。
・人事異動や昇進、人事考課等、各種人事業務運営を担当している部署です。
・Excelを中心としたデータ加工、提供業務が多く、PCスキルが高ければ（高くなくても大丈夫です）よりご活躍いただけます。

■身に着けられる経験
・経験豊かな社員がしっかり業務をレクチャーします。
・データ加工業務等があり、PCスキル向上に寄与します。
・管理能力やコミュニケーション能力が一定必要となる部署で、それらのスキルが向上します。

■職場紹介
当グループは30名で、男性13名、女性17名と女性が多い職場です。年齢構成としては30代後半を中心に、20代から60代の社員も在籍しています。中途入社者の割合はおよそ2割で、人材派遣会社や生命保険会社等の出身のスタッフが多く在籍しています。人事業務に携わることから、丁寧かつ迅速に業務を行う必要があります。また、お客さま・社員本位の観点で日々の業務を行っており、誠実で責任感ある方が活躍しています。

■キャリアパス
ご入社後はまず人事業務をお任せします。次のステップとして、将来的にはプロフェッショナル社員（総合職）への転換も可能で、同じ部署にプロフェッショナル社員（総合職）に転換し、活躍している社員もいます。

■働き方
人事異動の時期（12～4月頃）は繁忙期となりますが、産育休を経て復帰している方、時短勤務をしている方等がおり、家庭と仕事を両立できる、ワークライフバランスを実現できる職場です。

■リモートワーク
相談可。入社から半年（業務に慣れるまで）は基本出社が好ましいですが、他のメンバーも週1～3回程度の在宅勤務を実施している環境です。