【東京/品川】グローバル戦略・事業戦略・海外子会社連携推進 ◇プライム上場電力量計メーカー◇
想定年収
506万円 ~ 724万円
勤務地
東京都
従業員数
542名（2,558名（連結）（2025年3月末現在））
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略部として、部課長と一緒に以下の業務を担当していただきます。
◇事業戦略の実効性を高める
：計画進捗の可視化と課題解決を主導し、海外子会社の売上及び収益を改善
◇英語にて海外子会社との連携を推進する
：出張やオンライン会議で海外拠点と継続的に連携し、マネージメント層のスピーディーな意思決定とグループシナジー向上に貢献
◇経営会議の運営サポート
：海外事業に関する経営会議資料の策定を通じて事実分析と論点整理を担い、経営会議にて次のアクションにつながる運営を実施 （会議体運営、議事録作成（英語・日本語）、経営数字の収集、日本側マネージメント向けレポート作成他）
■ポジションの魅力
◇ダイレクトな成長実感：自らの貢献により海外事業の成長をダイレクトに実感
◇早期リーダーへの登用：成果に応じてマネジメントライン（課長）へ早期ステップアップ可能（制度運用に基づく）
◇将来、海外赴任（シンガポール）の可能性あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：※以下いずれかの経験、知識又は資質がある方
・海外事業の実務または本社での海外子会社管理／戦略策定
・ビジネス会議資料の策定スキル（ストーリー展開、構成・課題抽出、論点整理）
・財務の基礎（P/L・B/S・C/S）と メーカーのモノづくりの業務プロセスの理解
・英語力：読み書き・スピーキング（目安：TOEIC(R)テスト700点以上）
・プレゼン能力（日本語＆英語）
・リーダシップ力
・コミュニケーション能力
・チームで成果を出す力（部門横断の調整と合意形成）
■歓迎要件：
・グローバル環境で自らの手で事業を伸ばしたい挑戦志向
・海外駐在／留学／帰国子女などのバックグラウンドを活かした多様な文化や意見への理解
・メーカーでの管理又は制度会計、開発管理、生産管理いずれかの経験
・人材育成の経験（若手メンバーの成長を後押しできる方）
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：506万円 ~ 724万円
月収：30万円～41万円
月額基本給：30万円～41万円
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与2回が含まれております。 ■別途、規定に基づき家族手当・住宅手当あり
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約5か月
■賞与：年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■本社
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
交通手段1 沿線名：都営浅草 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：東急池上 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：JR山手線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩6分
交通手段4 沿線名：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線 駅名：大崎 9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■家族手当：
・配偶者を扶養する場合（人数は被扶養者数）：1人16,000円／月、2人：20,000円／月、3人以上：24,000円／月
・配偶者を扶養しない場合：1人7,000円／月、2人11,000円／月、3人以上15,000円／月
■住宅手当：
・賃貸住宅の場合：40,000円
・住宅ローンのある自家の場合：20,000円
※いずれも50歳に達する年度末まで支給
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■企業年金基金等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2371480
最終更新日：2026/4/3
企業情報
企業名
大崎電気工業株式会社
代表者名
取締役社長執行役員 COO （代表取締役） 渡辺 光康
設立
1937年1月
従業員数
542名（2,558名（連結）（2025年3月末現在））
資本金
7,965,000,000円
本社所在地
〒141-8646 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等
事業に関する特色
●スマートメーターの国内シェアトップの計測制御機器メーカー。
●省エネルギーや労働人口の減少などの社会課題に対し、消費電力の管理と最適化、一括自動検針による省力化などのソリューションを提供。
●5G通信を活用したスマートメーターの機能拡充、IoT・AI技術を組み合わせた新たなスマートソリューションの創出を目指す。
●国内はスマートメーターの計測・制御技術を活かし、省エネや脱炭素化といった社会的課題に対するソリューションの提供を推進中。
●海外においてはスマートメーターと上位系システムを組み合わせたソリューション事業を展開中。
会社の特色
●“Global Energy Solution Leader”となることをビジョンに掲げ、エネルギー・ソリューションの技術を通じて、エネルギー・ソリューション分野を中心に、新しい価値創造を国内外に発信し続け、持続的に成長していくことを目指します。
その他の特色
●ESGの実現に向けて省エネサービスによる環境負荷の低減、計測制御技術を生かした新しい価値創造、人財の多様性、ガバナンスの強化に取り組む。
●ハンドボールチーム「OSAKI OSOL（オーソル）」を通じ、スポーツ振興と地域支援を行う。
■主要販売先：国内主要電力会社(東京電力他)、官公庁、鉄道・通信事業者ほか
売上実績
求人No.：NJB2371480
最終更新日：2026/4/3