【静岡/東京】経営企画(FP&A)マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
静岡県 東京都
仕事内容
【業務内容】
経営企画(FP&A)を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。
1. 経営企画・管理会計【主担当領域】
急成長フェーズを推進する経営企画機能の中心メンバーとして、全社の意思決定を支える以下の業務をお任せします。
・予算策定・中期計画策定および全社の予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・会議体運営・プロジェクト推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営(アジェンダ設定、論点整理、資料作成)
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
※単なる集計・管理ではありません。 事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。
2. 資金調達・資本政策
メインの経営企画業務に加え、会社のフェーズやご本人の志向に合わせて、以下の財務戦略業務にも携わっていただきます。
将来的にCFOや経営幹部を目指すための実戦経験を積むことが可能な、「キャリアのプラスα」となる領域です。
・資金調達及び資本政策の策定
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行
3. 財務会計・レポーティング
手を動かす実務作業ではなく、実務担当の経理チームをマネジメントし、正確な財務数値を経営に届ける「ガバナンス・統括」の役割を担います。
・財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務の統括
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント
補足:
1の業務をメインでおこなっていただくのですが、2・3についてはご自身のご経験やキャリアに合わせて、担当できるポジションとなっております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社での管理会計 or 経営企画の実務経験(3年以上)
・経営層・事業部長などのステークホルダーを巻き込み、意思決定をリードした経験
・財務数値を用いた論点整理・課題解決のスキル(資料作成含む)
・未整備な環境下でも、自ら課題を発見し、業務フローを構築・改善してきた経験
■歓迎要件
・中期経営計画・経営戦略の策定経験
・資金調達・資本政策の企画/VC・PEとの折衝経験
・決算業務、監査法人対応、開示書類作成、ERP運用など財務会計領域の実務経験
・上場企業または監査法人との対応経験(会計士/MBA歓迎)
・スタートアップ/ベンチャーの成長フェーズでの実務経験
・業務プロセス改善・DX推進や自動化の実績
■求める人物像
・会社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、成長フェーズのベンチャーで必要な役割を自発的に担える方
・人の話を丁寧に聞き、論点を正確に整理したうえで合意形成できる方
・自分自身の仮説を持ち、数字や事実ベースで建設的な議論ができる方
・経営陣と現場をつなぐ“翻訳力”と、物事を前に進める“推進力”を備えた方
・企業規模・組織課題を正しく理解し、短期の改善と中長期の成長を両立して動ける方
・部門横断での調整やコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築できる方(秘密保持を徹底できる方)
・テクノロジー活用を前向きに捉え、事業成長や財務業務改革に意欲を持って取り組める方
・ホスピタリティ精神を持ち、会社の運用や社員のエンゲージメント向上にやりがいや喜びを感じられる方
・グローバル展開を見据える視野の広い方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月(試用期間中の賃金は本採用時と同額とする))
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~100万円
月額基本給:43万円~77万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:-
業績連動性
昇給
有り 年1回 / -月
勤務地
静岡県 東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フルフレックス(コアタイム無し)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 138,338円 ~ 234,110円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(電車通勤者:会社が認めた公共交通機関(新幹線を除く)での通勤費を実費で支給します。(上限50,000円) 車通勤者:往復距離×燃料代から燃費(12キロ)で割った数字を日額とし、こちらに通勤日数をかけて月額を支給します。(高速道路を利用した通勤は不可、上限50,000円))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社時に10日付与。その後1年ごとに2日ずつ増加し、5年以上は20日/年付与。
【休日・休暇詳細】
- 夏季休暇:7月〜9月の間に3日間の特別有給休暇
- 結婚休暇:特別有給休暇(5日間)
- 年次有給
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇:特別有給休暇(出産前後の3日間)
- 育児休暇
- 生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2371305
最終更新日:2026/4/3
