【担当業務】
■株式関連業務の実務（株主総会、開示資料、配当金、持株会）
■重点課題への対応（機関設計、買収防衛、内部統制、社内規程）
■重要会議の事務局補佐（取締役会、監査役会、経営会議）

【配属部署】
■管理部門 総務部
■組織構成：9名
┗管理職1名
　┗総務担当3名（40代1名、30代1名、20代1名）
　┗法務担当2名（50代1名、20代1名）
　┗庶務担当3名（50代2名）

【特徴・魅力】
■上場企業で培った株式関連業務の経験を活かせる
■フレックスタイム、テレワーク、私服勤務で柔軟な働き方
■時間外労働平均10時間、有給休暇取得率67％

【キャリアパス】
■専門性を活かした専門職群でのキャリアアップが目指せる