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【北米駐在前提】会計アシスタントマネージャー

大手化学商社

想定年収

1,100万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都,北米

仕事内容

【職務の目的(Purpose of Position)】
アシスタント経理マネージャーは、日常業務の監督、財務諸表の作成、監査対応、スタッフの育成など幅広い会計業務を担うことで、正確かつ法令遵守に基づいた財務運営を実現し、経理部門の成功に貢献する。

【主な職務内容(Essential Job Functions)】
・日々の会計業務を統括し、会計基準および社内方針の遵守を確保する。
・月次財務諸表および社内レポートを正確かつタイムリーに作成する。
・他部門に対して会計および財務面でのサポートを提供する。
・内部統制および外部監査の要件に対応し、監査の円滑な完了を支援する。
・買掛金(AP)、売掛金(AR)、銀行取引の正確性を確保(エイジングレビュー、仮勘定、MRO レビュー、購買発注
/請求書のコーディングを含む)。
・勘定残高照合を実施・検証し、正確性および完全性を確保する。
・ジュニア会計スタッフの指導・育成を行い、研修および助言を提供する。
・年次予算の策定および検討に参加し、管理職や経営層を支援する。
・財務データを分析し、意思決定を支援するための洞察を提供する。
・会計プロセスおよびシステムの改善提案を行う。
・正確で整理された記録を維持し、本社への必要な財務報告を支援する。
・年度末の財務報告およびJ-SOX 監査準備を調整する。
・月次/年次決算時に発見された事項や差異を経営陣へ報告する。
・給与、引当金、前払費用、売上原価などを含む日次・月次仕訳を管理する。
・週次の資金繰り、小口現金、短期借入、クレジットカード取引を管理する。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集背景】
後任育成のための募集。

【その他】
 森六グループは森六グループ サステナビリティ方針を策定し、「社会課題解決型の製品・ソリューションの開発」、「働きがいのある職場づくり」、「気候変動問題への対応」、「資源の循環利用」、「CSRマネジメントの確立」、「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進」、「労働安全衛生」、「人権尊重」、「CSR調達の推進」へ取り組み、さらなる企業価値向上に取り組んでおります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・会計または関連分野における学士号(4 年制大学卒業)。
・関連する会計業務経験5 年以上。
・予算編成、給与計算、監査、月次決算業務に関する知識。
・仕訳、勘定照合、原価計算の経験。

【歓迎要件】
・自動車製造業での経験があれば尚可。
・企業会計および公認会計の両方の経験があれば尚望ましい。

【求めるスキル】
・財務上の差異を分析・説明できる高い分析力。
・非会計担当者にも財務内容を説明できるコミュニケーション能力。
・スプレッドシート、会計システム、ワープロソフトの操作スキル。
・高い正確性、細部への注意力、優れた整理能力。
・主体性を持ち、改善点を見つけ実行できる能力。
・チームメンバーを効果的に指導・育成する能力。
・財務に関する高い倫理観とプロフェッショナリズム。

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

上級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,100万円 ~ 1,200万円

月収:62万円~

月額基本給:62万円~

※駐在手当は別途支給 ※ビザサポートあり。

賞与・インセンティブ

年2回  

原則年2回(6月・12月)※2025年実績4.8ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都,北米

出向

出向:有り (MTNA Rainsville Plant)

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

業務によっては変更となる可能性あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:当社基準により入社月によって変動有(4月に一斉付与)
(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
初年度の有給休暇は、入社時期により変動します。
企業カレンダーあり
祝日、慶弔休暇 、各種特別休暇 、永年勤続休暇 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆社員持株制度
◆永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度
◆保養所
◆失効有給休暇積立制度
◆東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 
◆退職金 あり(DB制度およびDC制度)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、部門別研修、階層別研修、語学研修 他

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内喫煙可能場所あり

備考

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回
英語レジュメ要

求人No.:NJB2371058

最終更新日:2026/4/2

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