研究開発部門の人事企画担当
想定年収
576万円 ~ 960万円
勤務地
東京都
仕事内容
・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築
・人財育成の仕組みづくり
・コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
2030年までの新規事業創出に向けて組織機能の強化が急務であり、その推進を強く進めています。中期経営計画に基づき研究開発型企業への変革を進めるため、2025年にコーポレートと事業部の研究開発機能を統合しました。この統合により生まれたリソースを最大限に活用し、戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
1)大学卒以上
2)評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験
3)人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：576万円 ~ 960万円
月収：32万円～54万円
月額基本給：32万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（7月、12月）
経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記の給与は基本給のみでの記載のため、諸手当は含まれておりせん
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
フレックスタイム制
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額45,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初日から付与(6日以上)
入社7ヶ月目には最低10日以上
入社翌年度の4月1日に一斉付与があります )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創業記念日（6月1日）
・諸休暇（転勤休暇ほか）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（葉山など）
・各種サークルあり
・自動車・自転車通勤可
・時間外手当
・通勤手当
・交通費支給
・資格取得支援・手当
・時短勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 定年：60歳（再雇用制度あり） ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（4月）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
一次面接（オンラインまたは対面）最終面接（原則対面）／コンプライアンスチェック ・リファレンスチェックあり
求人No.：NJB2370840
最終更新日：2026/4/1