医療従事者採用責任者【プライム上場企業】
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の提携病院グループで働く医療従事者（看護師・介護士等）の採用から事業拡大を牽引する中核ポジション
・需給バランスを踏まえ、事業成長を止めない人材供給の実現と採用費用の最適化
・現場の安定と定着に直結する採用基準の設計および運用
・採用プロセスの仕組化および見える化による再現性ある採用基盤の構築
【組織】
医療従事者の採用担当は20名程度
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
採用部長～次長
募集背景
採用強化のため。
詳細は面談をご予約頂き、ご確認ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・採用・営業・マーケティング・オペレーション等において、KPI設計から改善までを一気通貫で担った経験
・KPI設計、ボトルネック特定、施策立案・実行を通じた継続的な成果改善
・チャネル設計や投資配分の見直しによる成果最大化
・施策の横展開および再現性あるモデル構築
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：67万円～125万円
月額基本給：67万円～125万円
賞与・インセンティブ
年1回
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給＋決算賞与として9月に別途支給
昇給
有り 年1回 / ７月
1回（7月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
管理監督職
9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
実働8時間（休憩1時間）
※上記時間は勤務時間例です。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限3万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日
【休日・休暇詳細】
■有給休暇付与日数および付与日に関して
初年度4/1もしくは10/1に在籍したタイミングで10日付与しております。
■その他休暇
慶弔休暇/夏季休暇（2日）/冬季休暇（3日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・持ち株会制度
・オフィスカジュアル
・インフルエンザ予防接種（無料）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2370780
最終更新日：2026/4/2