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【FS・CSマネージャー】年間260%成長のグローバルスタートアップを牽引/年収〜800万/外国人版リクルート

株式会社LivCo

想定年収

480万円 ~ 1,080万円

勤務地

東京都

仕事内容

■ミッションと業務内容
急成長する外国人紹介マーケットのパイオニアとして、特定技能人材(東南アジア人)の受け入れ〜定着を成功に導く、カスタマーサクセス組織の立ち上げを牽引いただきます。
一気通貫で取り組む当社だからこそ、「事業」「顧客」「外国人求職者」すべてに深く入り込むCSをゼロから創れるポジションです。

■お任せする役割・業務
・カスタマーサクセスチームの立ち上げ、KPI設計やマネジメント
・顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画(オンボーディングプラン、スケジュール等)を立案・実行
・スムーズな外国人受入から定着に向けた支援(受入企業様との入社事前打ち合わせ、定期面談の実施等)
・決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、追加紹介依頼までのシナリオ設計と自律的活動
・LTV最大化に向け海外人材の離職率低減のための施策立案・実行
・カスタマーサクセス組織・営業への共有、インドネシア人材開発拠点へのフィードバック

■ゆくゆくお任せしたいこと
・特定技能で就労希望の東南アジア人へ仕事の紹介
・就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)
・メディアコンテンツの企画・開発
・東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須(MUST)
・LivCoの理念への共感
・スタートアップ組織への意向
・自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得)

※以下、複数該当していること
・無期雇用3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上
・マネジメント2年以上のご経験
・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル

■歓迎(WANT)
・SNSマーケティング経験
・東南アジアへの渡航経験(外国へのご興味)

◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています!
・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月 ※条件変更なし)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 1,080万円

月収:40万円~90万円

月額基本給:33万円~73万円

賞与・インセンティブ

・表彰制度あり:毎月MVPへ1.5万円賞与(定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測)
・ストックオプション付与可能性あり(無期雇用のみ/入社後半年後ジャッジ)
・自動車運転免許を取得した場合、自動車運転免許取得手当(5万円)支給

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
実働8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 73,800円 ~ 165,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(社内規定に則て支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇、出産休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2370601

最終更新日:2026/4/24

担当コンサルタントからのメッセージ

■ポジションの魅力 【社会課題をビジネスの力で解決し、途上国の未来を創る】 あなたが1件のマッチングを成立させるたびに、東南アジアの若者の年収は母国比で20倍以上になり、平均5人以上の家族の生活水準が変わります。「妹が高校に行けるようになった」と泣いて感謝される——それがRAの仕事の原点です。右から左に人を流すだけの「人材紹介」ではなく、受入企業の要件に合わせたオーダーメイド育成で実現する「人材育成」モデル。その仕組みを500社超のクライアントに対して設計・統括する役割です。

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