仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任研究員

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回

代表者名

代表取締役　風間 欣人

設立

2001年6月

従業員数

74名（2016年4月1日現在）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒105-7106 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■観光・交流・集客事業に関する調査研究の受託
■観光・交流・集客事業に関する企画・立案
■観光・交流・集客事業に関するコンサルティング
■マーケティング、コンサルティングに関するプロフェッショナル人材の育成
■観光・交流・集客事業に関する基礎的研究
■研修会、講習会、セミナーの開催
■刊行物の発行
■講演・執筆

事業に関する特色

■□■JTB総合研究所とは■□■

【調査研究】
　観光地、交通インフラ、ITといったツーリズム産業に関わる調査・研究のサービスを提供します。
【コンサルティング】
　戦略策定、アクションプランの実行支援などを中長期的な視点を持ってコンサルティングします。
【事業開発支援】
　観光・集客に関わる新規事業立ち上げに向けた、事業開発援を行います。


世界の人口は70億人を超え、経済活動は急速にボーダレス化が進み、アジアを中心に世界の交流人口は拡大を続けています。一方、日本国内は、少子高齢化、地域間格差、世代間格差等々、深刻な問題を抱えています。
　
今、地域振興や経済活性を図るための切り札として、観光立国の実現に期待する声が高まりをみせています。ツーリズム産業の裾野は広く、その波及効果が期待されているのです。さらに観光、旅行そして交流は、人と人とのつながりにより「旅する立場」、「迎える立場」、双方にとって活力を促す源泉となります。
　
私たちは、「人」の交流だけでなく、「モノ」や「コト」の交流にも目を向けることも大切と考えます。
JTB総合研究所は、旅行やツーリズムの価値観を超え、新しい時代のシンクタンクとして、豊かな暮らしと豊かな地域の実現に寄与します。

会社の特色

■□■経営理念■□■

JTB総合研究所は、
旅行やツーリズムの価値を超えた交流の促進を考える、
新しい時代のシンクタンクとして、
豊かな暮らしと豊かな地域の実現に寄与します

その他の特色

【未来志向かつグローバルな視点で、豊かな暮らしと豊かな地域の実現へ（代表取締役社長　野澤肇）】

国境を超えて旅行をする人々の数（国際観光客到着者数）は12億人を上回り、ツーリズム産業の波及効果による雇用創出の割合は10％近くに達しています。世界は今、政治、経済、環境、思想、テクノロジーと多様な概念が複雑に絡み合い、先行きは不透明です。しかしながら、国や地域間の時間的、心理的距離は縮まり、交流人口は今後も停滞することなく増加し続けると考えられます。その中でアジアは最も高い成長を維持し、日本はインバウンドの伸長において、まさにその成長の中にいるといえます。
政府は2020年までに4,000万人の訪日外国人旅行者を呼び込み、8兆円の消費を生むという目標を設定しました。これはツーリズムの課題が経済の課題そのものになり、これまでの延長線ではない全く別の‘新しいツーリズム産業’が誕生しつつあると認識すべき時期なのでしょう。
スマートフォンやソーシャルメディアの普及、シェアリングエコノミーという新しい価値観やビジネスの広がりは既に生活者の消費行動に大きな影響をもたらしています。また製造業や通信業など様々な業態がＩｏＴ（モノのインターネット）やＡＩ（人工知能）といった技術と共にツーリズム周辺の機能整備を進めながら新しいビジネスを創り出しています。今後このような動きのボリュームとスピードはさらに増し、呼応して規制緩和も進むことが予想されます。
まさにツーリズムを接点としたダイナミックな新しい産業の誕生といえるでしょう。
一方、各地域はより多くの人びとの心を動かす魅力的な地域づくりや受け入れ体制整備、そしてエリアマネジメントが危急の課題です。ツーリズム産業の裾野が広がるにつれ、この分野で活躍する人材の質と量の両面の育成に対するニーズも高まっています。
ＪＴＢ総合研究所は、ツーリズムの拡大と質の向上を基本ビジョンに、長年培った知見を活かすとともに、未来志向かつグローバルな視点で、ツーリズムと接点を持つ多種多様なビジネスの課題解決や必要な人材の育成を行い、豊かな暮らしと豊かな地域の実現に寄与してまいります。