【大阪】 Infrastructure/Cloud Architecture
想定年収
900万円 ~ 1,600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
インフラストラクチャー・アーキテクトは、キンドリルとお客様をつなぐ重要な存在です。
テクニカル・リーダーシップとして、お客様、経営幹部、プロジェクト・エグゼクティブから、デリバリー、時にはお客様と協力関係にあるベンダーに至るまで、利害関係者を束ね、リードしていただきます。
プロジェクトの開始から完了まで、以下の役割を担っていただきます。
・お客様の要件・課題のヒアリングおよび整理
・最適な インフラ／クラウドアーキテクチャの設計
・データセンターおよびクラウド環境を含むソリューション全体の設計
・経営層、プロジェクト責任者、デリバリーチーム、パートナーベンダーとの連携
・実装フェーズにおける テクニカル・リーダーシップの発揮
・スケジュール・予算を意識したソリューション提供の推進
★本ポジションは設計のみではなく、
最初から最後まで責任を持ってプロジェクトに関与する役割です。
【このポジションの魅力】
・テクニカル・リーダーとして、自らのビジョンと知見を最大限発揮できる
・お客様にとっての「分野の専門家」として、早期からコンサルティングに関われる
・AWS、Azure、Google Cloud など、主要クラウドプラットフォームすべてに関与可能
・自身の専門外領域についても、適切に SME（専門家）を巻き込みながら推進できる
・資格取得や学習の機会が豊富で、継続的なスキルアップが可能
・アイデアを形にし、顧客に価値を届ける達成感を得られる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
お客様のクラウドシフト・IT インフラ刷新ニーズの拡大に伴い、
インフラ／クラウド領域の上流設計を担うアーキテクト人材を増員募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・IT インフラ領域での実務経験 5年以上
・以下いずれかの設計・構築経験
サーバ（Windows / Linux）
ネットワーク
仮想化基盤（VMware 等）
クラウド（AWS / Azure / GCP いずれか）
・システム全体を俯瞰した アーキテクチャ設計の経験
・日本語での業務遂行能力（ビジネスレベル）
【歓迎】
・ハイブリッド／マルチクラウド環境の設計経験
・クラウド移行・モダナイゼーション案件の経験
・IT アーキテクト、インフラコンサルタントとしての経験
・プリセールスや顧客折衝の経験
・以下資格保有者
AWS / Azure / GCP 認定資格
VMware、Cisco、TOGAF 等
学歴
不問
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,600万円
月収：70万円～130万円
月額基本給：65万円～115万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月及び12月
※詳細はオファー時に直接必ずご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 9月
原則として9月1日
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:36
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※ フレックスタイム制あり。コアタイム・標準となる1日あたりの労働時間は部署により異なる。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 50,000円 ～ 150,000円 / 月
定額残業代：約50,000～150,000円/月を想定
定額残業時間：約10～30時間を想定
超過分は別途支給
※役職やその他条件によって固定残業代と固定残業時間は変動しますので、
詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 3日 1か月目から
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
※中途入社の場合は入社日により変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財産形成
退職給付制度（「確定拠出年金制度」適用）
■不時の際の保障
団体生命保険、出張中の事故保険、特別弔慰金・見舞金
■健康管理
定期健康診断、健康相談、ほか
■健康保険組合
医療給付、健康診断/保健指導/疾病予防、保養施設ほか
■その他
慶弔見舞
※都度変更がございますので
詳細はオファー時に直接必ずご確認下さい。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、 勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、 実際のと異なる場合があります。 正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～3回
求人No.：NJB2370265
最終更新日：2026/3/31