【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】パブリックセクター・非営利組織/人事コンサルタント
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
仕事内容
■業務内容
＜人事・組織戦略の策定支援＞
・人材戦略・ワークフォースプランニング（人員計画・職種構成・スキルマップ 等）の策定支援
・人的資本経営／人的資本開示、ガバナンス・リスク視点を踏まえた人事・組織戦略の立案
＜人事制度設計・運用支援＞
・等級・評価・報酬制度、退職金・年金制度、福利厚生制度等の設計・改定支援
・人事制度の運用設計、評価運用・賃金決定プロセスの定着支援
＜組織設計・組織開発・合併／再編対応支援＞
・組織構造の見直し、組織・ポスト設計、権限・役割設計の支援
・自治体合併、公営企業の再編、医療法人・大学法人統合等におけるPMI（人事制度統合、人員配置、組織文化統合）支援
・組織風土改革、エンゲージメント向上施策の企画・実行支援
＜人材開発・マネジメント研修・DX人材育成支援＞
・管理職研修、評価者研修、リーダーシップ研修、DX/GX人材育成プログラムの企画・運営
・キャリアパス設計、タレントマネジメント、後継者育成・次世代リーダー育成支援
＜人事DX・HR Tech活用支援＞
・人事データ可視化・ピープルアナリティクス、ES調査・組織診断ツールの導入・活用支援
・人事システム・クラウド型HR Tech（タレントマネジメント、勤怠・評価 等）の要件整理・導入支援
・人事部門業務プロセスのBPR、データドリブンな人事意思決定の仕組み構築
■提供サービスWebページ
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～マネージャー
募集背景
■組織拡大に向けた増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
スタッフの場合
■必須要件
※以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人等での人事・組織コンサルティング経験（3年以上）
・パブリックセクター向けアドバイザリー/コンサルティング経験（3年以上）
・人事部門における人事企画/人材開発/組織開発領域の経験（3年以上）＆ プロジェクト推進経験（1プロジェクト以上、目安1年以上）
・プロジェクト推進経験の目安：定常業務の傍らで、人事システムの入替えプロジェクトに、ユーザ側のPMOとして参画した
■希望要件
・自治体、公営企業、医療機関、大学、JA等パブリックセクター/非営利組織での勤務経験
・自治体、公営企業、医療機関、大学、JA等パブリックセクター/非営利組織に対するコンサルティング経験
・人的資本開示/ESG/合併・再編（PMI）/退職金/年金制度/人事DX・HR Tech導入等の経験
※資格など
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・産業カウンセラー
■求める人材像
・公共性・社会的意義の高い領域（自治体、医療、教育、JA 等）の人事・組織課題に関心を持ち、人々の働き方の変革を通じて社会に貢献したいといった思考をお持ちである
・多様な専門性（人事・組織、会計・ファイナンス、法務・労務、IT・DX 等）を持つメンバーと協業しながら、チームとして成果創出にコミットできる
・仮説構築力・論理的思考力と、データや現場の声に基づくエビデンス志向を併せ持ち、クライアントの意思決定を支援できる
・複数ステークホルダー（経営層、人事部門、現場管理職、労働組合 等）との調整・合意形成を粘り強くリードできるコミュニケーション力をお持ちである
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,400万円
月収：42万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年3回
年3回支給（12月、6月、9月）
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
東京事務所（東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：東京 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：地下鉄 駅名：有楽町、日比谷 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7時間 / 日
残業手当
その他
■詳細は、別途、ご案内いたします。
スタッフ～シニアスタッフ：裁量労働制
マネージャー以上：管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※裁量労働手当：月33時間分の時間外勤務手当相当額
通勤手当
交通費：一部支給(■公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給）1カ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度）)
その他手当
首都圏手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
土日祝日（原則）、年末年始、夏季休暇、慶弔、育児、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、企業内保育園など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします ・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2370258
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
合同会社デロイトトーマツ
代表者名
代表執行役社長 木村 研一
設立
2001年6月
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
事業に関する特色
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
会社の特色
■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2370258
最終更新日：2026/4/15