雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4ヶ月

有：年2回（6・12月）
一般職は夏期2か月、冬期2か月、成果配分賞与（会社業績により決定）
※成果配分賞与の直近実績：2.3か月

昇給

有り 年1回 / 7月

出向

就業時間

09:30～18:00

休憩時間：60分

残業：月5時間～10時間程度

固定（定額）残業代制

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 22時間 / 月
固定残業代 45,675円 ～ 61,851円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します
　想定年収＝基本給×12か月＋定期賞与（基本給×4か月）／手当なしの場合

通勤手当

交通費：全額支給(規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）)

その他手当

住宅手当

・住宅手当（家賃補助対象者）
・割増賃金（法定時間外、深夜時間、法定休日）
・特務手当（技術系の一部資格）
・子育支援手当（1子5,000円／中学校卒業まで）
・単身赴任手当
・地域手当　他

休日・休暇

週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
入社半年経過後10日～最高20日（計画年休：上期2日、下期3日）
【休日・休暇詳細】
会社休日カレンダーによる、月に1回程度、土曜日の出勤あり。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

年間120日（週休二日制：日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他）・1年単位の変形労働時間制・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています　※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ・勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。 ・リモートワークについて 上長判断で一部利用可／福利厚生ではなく、パフォーマンスの最大化が目的※本ポジションのフルリモートは原則不可