総務／管理職候補
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
仕事の内容
関西支社にて、総務・労務・人事・経理などの業務を担当していただきます。ご入社後は経験に応じて業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を拡大します。将来的には、マネジメントにも携わっていただきます。
《具体的には》
関西支社全体の総務・経理・人事・労務を担当している部門にて、採用支援、給与計算補助、勤怠管理、衛生委員会運営、社内設備整備、入出金・支払管理、経費精算補助などの業務を担当していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
■募集背景
定年後再雇用中の社員の方の退職を見据えた増員募集
■組織
事業企画部-総務・ITチーム
部長-課長クラス（40代後半男性）-メンバー4名（女性30代～60代）
■魅力
将来的には総務部門のマネジメントを担ってただける方を募集しています。関西支社のバックオフィスの実務にとどまらず、支社の業務改善や全社的な取り組みにも参画いただきながら改善提案などを行っていただくことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■総務などのバックオフィス業務の経験がある方（5年程度）
■衛生管理者（一種・二種どちらでも可）を保有している方
【歓迎要件】
■幅広く管理部門業務を担っていた方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年3回
支給月：6月、期末、12月
11年連続で、標準支給月数5.0ヶ月を上回る賞与支給を実現しています。
平均支給月収は、5.7ヶ月です。（直近11年間）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：75分（12:00～13:00、15:00～15:15）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
家族手当
※家族手当（住宅手当含む）は、地域・扶養家族数により異なります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社後1ヶ月目から付与されます
年間有給休暇最大25日（入社初年度は入社月により付与日数が異なります） )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、リフレッシュ休暇（入社5年目以降、原則として5年ごとに付与）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・保養所：健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助
・レクリエーション活動、クラブ活動（ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー 等）：コミュニケーション促進
・選択的福利厚生制度（カフェテリアプラン）あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート可 9回まで/月 副業・兼業不可 上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2369661
最終更新日：2026/3/26