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【Medical】Medical Affairs Lead, メディカル本部 R&I スペシャリティー疾患領域部

アストラゼネカ株式会社

想定年収

1,100万円 ~ 1,500万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

3,700名

仕事内容

■ 職務内容 / Job Description
・    ビジネス戦略をサポートするためのアンメットメディカルニーズ及びクリニカルクエスチョンに対して、臨床研究が適切に計画、実行され、結果が公表されるよう、製品及び疾患に関するインプット及び試験実行のMedical Affaires(MA)の主担当者として、MA メンバー、外部医療従事者/専門家、EORチーム(Evidence Generationと観察研究)、及びGlobal担当者と緊密に連携することにより、担当する製品/疾患分野でのEvidence Generation Strategyを実行する
・    社内外の関係者と緊密に連携し、AZ Sponsered Study (AZSS)および Externally Sponsored Research(ESR) を通じて科学的なデータの適切な公表、高品質な科学的および戦略的エビデンスの提供を推進する
・    部内ステークホルダーと協力して、医療上の重要なメッセージ、KEEコミュニケーションのための資材/資料、MSLトレーニング計画及び関連資料について準備から完了までのプロセス実行に貢献し、Evidence Generation Plan(EVP)へのMSLインサイトの活用、反映を関係者とともに実行する
・    複雑な状況下または新規の活動において、関連するSOP、コンプライアンスを基に適切にリスクを管理する
・    Medical affairs Director(MAD)とともにメディカル戦略を策定し、戦略に沿って予算やリソース管理を含む活動計画の実行を管理、チームメンバーの育成とチームメンバーの能力最大化に貢献する
・    チーム/部門横断的なTaskやProjectをリードし成果を出す(チームメンバーのサポートを含む)
・    必要に応じてMADの役割を一部サポートする

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【魅力】
メディカル部門の一員として、エビデンスが有する科学的な価値を適切に患者さんに届けられるよう活動しています。
豊富なパイプラインを有するアストラゼネカでは、Scienceに注力した活動を通じTop KEEと深いディスカッションを多く実施しています。
海外学会においてグローバルのメディカル部門と協業する機会もあります。メディカルで培った経験を元に研究開発部門やメディカルエクセレンス部門、マーケット部門へのキャリア形成もあります。
科学に真摯に向き合いサイエンスのリーダーシップを実現していきたい方には抜群の環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
※※※応募書類は英文での提出も必須となります※※※
※※※Application documents must be submitted in English※※※
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
•    ステークホルダーマネジメントの経験
•    基礎研究もしくは臨床研究に従事した経験
•    プロジェクトマネジメントの経験
•    KEEとの高度に専門的な議論を実施出来るレベルの知識 (基礎/臨床医学、疾患領域、薬剤関連、統計) 
•    独力でAZSSの計画策定、ESRのSDC/プロトコルレビュー、AZSS publicationやそれらの進捗管理を行うことが出来る知識 (臨床研究の各種規制、臨床研究計画/実施に関する知識、論文作成に関する知識) 

<歓迎 / Nice to have>
•    製薬業界でのメディカルアフェアーズでの経験
•    ラインマネジメントの経験
•    医師としての臨床経験

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
•    学士もしくは修士 (疾患関連領域に関連した医学、薬学、理学部など)

<歓迎 / Nice to have>
•    科学的な学位 (MD/MSc/MPH/PhD)

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
•    業界におけるコンプライアンスのルール全般
•    意見が対立するような困難な常用でも相手に期待する行動を起こしてもらうことができるコミュニケーションスキル
•    論理的な思考力
•    プロジェクトマネジメントスキル

<歓迎 / Nice to have>
•    メディカルアフェアーズに関する活動やルールに関する理解

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:ビジネスレベル
英語 English:ビジネスレベル(ドキュメント作成や論文読解などへの対応、会話を通じた意思疎通が可能なレベル)

【その他 / Others】
<歓迎 / Nice to have>
疾患領域の経験:呼吸器領域、耳鼻科領域、自己免疫疾患領域、消化器領域のいずれか

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:(日本語検定1級レベル)
・業務上求められる社内外のビジネスコミュニケーション
・ネゴシエーションを効果的に実施できるレベルの日本語コミュニケーション能力
・自然なスピードで正しく読解でき、スムーズに文章を作成することができる。

英語 English:
・自然なスピードで正しく読解でき、スムーズにビジネス文章を作成することができる。

<歓迎 / Nice to have>
・業務上求められるビジネスコミュニケーション
・ネゴシエーションを効果的に実施できるレベルの英語コミュニケーション能力

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:1,100万円 ~ 1,500万円

月収:80万円~100万円

月額基本給:80万円~100万円

賞与・インセンティブ

年1回  

現在年収、経験により決定

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

大阪府 東京都

大阪本社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB

東京支社
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 34/35F

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:1時間

残業:月30時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤費手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【有給休暇】※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします

夏期休暇、年末休暇、慶弔、赴任、リフレッシュ、頭痛休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄、融資制度、慶弔見舞金、リスクベネフィット、健康診断、福利厚生倶楽部

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※賞与につきましては、企業実績・個人実績によって異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2369617

最終更新日:2026/3/26

企業情報

企業名

アストラゼネカ株式会社

代表者名

代表取締役社長 堀井貴史

設立

2000年1月

従業員数

3,700名

資本金

2,000,000,000円

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB

〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN34/35F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

医療用医薬品の開発、製造及び販売

事業に関する特色

アストラゼネカは世界中の従業員が6万1千人を越えるグローバル企業です。アストラゼネカは「サイエンスの限界に挑み、患者さんの人生を変える医薬品をお届すること」というミッションのもと、
これまで日本に数々のイノベーションをもたらしてまいりました。私たちは、このようなビジネス成長を続けるためには「ひと」が最も重要な要素であると考えています。サイエンスのみでなく、人材育成においてもリーディンカンパニーになることで、社員が自身の能力を十分に発揮することのできる「働きがいのある職場」を実現します。社員一人ひとりが主体性と責任をもち日々の業務に挑むことで、社員と会社がともに成長できる組織を目指します。
2017年は研究開発費に売上の25%にあたる54億ドルを投じました。医療ニーズの高い治療領域で新薬の研究開発を行い、医療現場のニーズに応え、革新的で医
療経済効果に優れた新薬を1日でも早く臨床の場に提供できるよう、最善を尽くしています
【主要製品】(HPをご参照ください)

【主要戦略領域】
オンコロジー領域、循環器・腎・代謝/消化器、呼吸器領域

会社の特色

"働きがいのある職場"
アストラゼネカは「働きがいのある職場」づくりを経営戦略の一つに掲げています。実現のための基盤として「人材の育成」「ワークライフバランスの充実」「ダイバーシティの促進」に注力し、社員一人ひとりの多様な個性が尊重され、性別や年齢に関係なく成長し活躍できる、生産性の高い職場づくりを目指しています。同社の「働きがいのある職場」に関する取り組みは、https://www.astrazeneca.co.jp/azkk/gptw.htmlをご覧ください。

その他の特色

【世界のアストラゼネカ】
アストラゼネカは、サイエンス志向のグローバルなバイオ・医薬品企業であり、主にオンコロジー、循環器・腎・代謝疾患、および呼吸器の3つの重点領域において、医療用医薬品の創薬、開発、製造およびマーケティング・営業活動に従事しています。英国ケンブリッジを本拠地として、同社は100カ国以上で事業を展開しており、その革新的な医薬品は世界中で多くの患者さんに使用されています。詳細についてはhttps://www.astrazeneca.comまたは、ツイッター@AstraZeneca(英語のみ)をフォローしてご覧ください。
日本においても、主にオンコロジー、循環器・腎・代謝疾患/消化器、および呼吸器を重点領域として患者さんの健康と医療の発展への更なる貢献を果たすべく活動しています。同社についてはhttps://www.astrazeneca.co.jp/ をご覧ください。

★こんな制度があります。
●社内人材公募制:社内の違う職種にチャレンジできる制度
●メンタリング制度:自らメンターを選び、直接依頼できるシステム
●リスクベネフィット制度:万一の場合に備えた保険料会社負担の生命保険制度
●社員意識調査:1年に2回、従業員が会社の方針や取り組みに対してフィードバックする仕組み。社員協議会での検討や制度変更に活用されています。
●在宅勤務制度
●コアタイムなしのフレックス制度(内勤のみ)
●出産育児支援休暇(男女問わず)

※売上はアストラゼネカグローバル決算 日本製品売上高

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
(54,073百万ドル)
-
2017/12
(2,208百万ドル)
-
2018/12
(2,004百万ドル)
-
2019/12
(24,384百万ドル)
-
2020/12
(26,617百万ドル)
-
2021/12
(37,417百万ドル)
-
2022/12
(44,350百万ドル)
-
2023/12
(45,800百万ドル)
-

求人No.:NJB2369617

最終更新日:2026/3/26

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