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【東京】ホットランナーのフィールドエンジニア / イタリア本社のグローバル企業

HRSジャパン株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

従業員数

9名

仕事内容

■業務内容:
自動車用ランプ、内外装部品などのプラスチック製品を製造するための射出成形金型、その金型に組み込んで使用する「ホットランナー」というシステムの組付け作業、メンテナンス作業をご担当いただきます。
ホットランナーの分野では技術志向の強い、ハイエンドなブランドですので、技術を習得していく意欲をお持ちであれば、トレーニングを通じて、製品はもちろんのこと、お客様のプロセスに対しての知見を深めることができ、信頼を獲得していくことが可能です。当社のノウハウを提案していきながら、お客様のモノづくりのプロセスに貢献していく醍醐味のある業務内容です。
さらに弊社の特色であるサーボ・モーター駆動のシステムを制御するコントロール・ユニットのメンテナンスも担当していただきます。

■ホットランナーシステムとは:
様々なプラスチック製品を成形する射出成形機。ペットボトルのキャップ、家電製品、医療機器、自動車の内外装部品、照明のレンズなどはすべて射出成形機によって生産されています。その射出成形機に搭載する金型は日本のモノづくりの根幹をなす技術です。その金型に組付けられ、プラスチック樹脂の流れを制御するのがホットランナーとわれるもので、製品ごとに一品一様で製作されます。

■同社の特徴:
【ホットランナーのグローバル企業】
同社はプラスチック射出成型金型用ホットランナーの輸入販売および付帯サービスの提供をメインの事業としてイタリア本社を拠点に全世界52ヶ国をカバーするグローバルなホットランナーサプライヤーです。温度均一性に優れた自動車用ホットランナーシステムや最先端の射出成型技術を特長としています。

【大手企業とお取引あり】
大手自動車メーカーなど安定したお取引先があるため、業績も安定しており、今後会社の規模を大きくしていくフェーズに携わる事ができます。

【働きやすさ抜群】
緊急対応なし、土日祝休み、残業月20~30時間程度と働きやすさ抜群のため、長期的な就業が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

増員となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・フィールドエンジニアとしての業務経験
・英語力(中国工場あるいはイタリア本社の技術者とのメールでの英語のやり取りがあります。)
・電気の知識があれば尚好適です。

■歓迎条件
・射出成形、あるいは金型業界での経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月(条件の変動なし))

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,100万円

月収:58万円~92万円

月額基本給:50万円~79万円

賞与・インセンティブ

年0回  昨年実績:0ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都港区南青山2-18-2

交通手段1 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:外苑前 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:東京メトロ半蔵門線 駅名:青山一丁目 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 80,000円 ~ 130,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 5か月目から
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】10~20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

私服勤務OK

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2369524

最終更新日:2026/3/27

企業情報

企業名

HRSジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 松岡 宏和

設立

2015年3月

従業員数

9名

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒107-0062 東京都港区南青山2丁目18-2

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

■プラスチック射出成型金型用ホットランナーの輸入販売および付帯サービス

■HRSflow, the hot runner division of INglass Spa, provides engineering and consultancy services for plastics fabrication. The company supports the client from design onwards, providing advanced moulding solutions thanks to our many years of experience in lighting industry moulds. The HRSflow division designs and manufactures hot runners for all industries, including automotive, medical, caps and closures, packaging, cosmetics and any application requiring fast cycle times and excellent aesthetical quality of the part.


We are firmly committed to continuous improvement and we are always looking for stimulating challenges

Our operating strategies and objectives are guided by our corporate values, which have always been central to our tradition:

※HPより抜粋※

事業に関する特色

1987年にイタリアにて創業したホットランナー製品の老舗企業。

会社の特色

■全世界に1600社以上の顧客をもち、50か国以上にホットランナーシステムを導入している
■売上の80%以上がイタリア国外への輸出で構成されている
■24/7のテクニカルサポートの提供が強み

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COMMON SENSE, our compass
For HRSflow, common sense means evaluating, making decisions and acting rationally on the basis of our experience to ensure a positive outcome and minimise negative effects. Each of us is responsible for our own decisions; for listening to others and finding points of agreement, and acting in a balanced, sensible manner.

IMPROVE, our commitment
For HRSflow, continuous improvement means improving every day, continuously, and making sure we do not repeat yesterday's mistakes today. We believe in the capacity of all our staff, and set goals for ourselves which are achievable and, nonetheless, challenging and rewarding. Each of us is actively involved in projects and makes a concrete contribution to their final outcomes, thus feeling responsible for our actions.

EXCELLENCE, our passion
For HRSflow, excellence means doing things as well as we can, and continuously improving them. Each of us must take care of the details, to develop our actions in a self-critical spirit and to perfect our work.

FLEXIBILITY, our strength
For HRSflow, flexibility means giving people the possibility of managing their work independently, adapting it to the needs of the moment and the situation, while still working in the same direction and for the same objectives as others. In practice, this means being able to listen to the client and satisfy the specific requirements of each project in a pro-active, punctual manner.

※HPより抜粋※

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2369524

最終更新日:2026/3/27

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