工場における環境・安全衛生管理 25-360
想定年収
490万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。
・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進。
・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅。
・各種安全教育の計画、実施。
・工場環境・安全衛生委員会の主催。
・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出。
・ISO14001の積極的推進。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
業務拡大による人員補強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
・安全衛生、環境関連業務(ISO14001含む)に従事された方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
＜歓迎条件＞
安全衛生関係の有資格者（衛生管理者、ISO14001関連資格など）
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 900万円
月収：23万円～48万円
月額基本給：20万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.21カ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:45～17:35
休憩時間：12：00～12：50（50分）
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制度あり（標準労働時間8時間、コアタイム無）
※事業所毎に若干異なる場合あり
※上記は標準的な勤務時間の一例
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の４月１日に新たに22日を付与する。
４月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、１月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅：有 ※適用に条件あり
定年：65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）
契約は1年毎に更新、満70歳まで
退職金：
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
その他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・上記年収には、固定給、諸手当、（通勤手当は除く）、想定の賞与を含んだモデル年収です。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2369460
最終更新日：2026/3/26