【コンプライアンス】プライム上場/ゲーム・メタバース
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担当していただきます。
【具体的な業務】
■内部通報・不正事案への対応(主担当)：
・公益通報者保護法 改正等の動向を踏まえ、社内規程の改訂や運用プロセスの見直しといった体制整備を行う。
・公益通報を含む各種コンプライアンス事案の受付, 初期調査, 事実認定を主導する。
・関係者へのヒアリングを計画・実行し, 客観的な事実に基づき論点を整理する。
・人事部門や内部監査部門など、社内の関連部署と緊密に連携・調整し、調査を円滑に推進する。
・調査結果に基づき, 再発防止策の策定支援を行う。
■コンプライアンス研修の企画・実施支援:
・最新の事例や法改正を踏まえた研修コンテンツの企画・作成をサポートする。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
当社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・事業会社の法務・コンプライアンス・内部監査部門, または監査法人・コンサルティングファーム等において、不正調査や内部通報対応の実務経験 (目安:5年以上)
・公益通報者保護法をはじめとする、コンプライアンス関連法令に関する深い知見
・関係者へのヒアリングや事実認定を主体的に行った経験
・複数の部署が関わる複雑な案件において、利害関係を調整し、協力を引き出す高度なコミュニケーション能力と交渉力
■歓迎
・事業会社におけるコンプライアンス・内部通報に関する体制の設計・整備に関わった経験
・公認不正検査士(CFE)などの関連資格
・フォレンジック調査に関する知見
・経営層への報告資料の作成経験
・IT/エンターテインメント業界での実務経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：46万円～67万円
月額基本給：35万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2月・8月
・会社業績、個人業績等によって決定
・入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 2、８月
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 106,736円 ～ 173,410円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月５万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3カ月後に10日間付与 )
【休日・休暇詳細】
祝祭日、夏季休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
（目安）
求人No.：NJB2369062
最終更新日：2026/3/24