新規店舗開発責任者（または候補）／5年で全国100拠点の整備体制を築く。事業拡大を牽引する立ち上げリーダー
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
責任者として、当社の事業拡大戦略の中核を担い、新規整備工場の開発をリードしていただきます。
具体的には、用地選定から開業までの一連のプロセスを統括し、計画に基づいた事業拡大を強力に推進します。
交渉・折衝を通じて、最適な出店機会を創出し、プロジェクトマネジメント能力を活かして円滑な立ち上げを実現することが主要なミッションです。
将来的には、事業多角化と収益基盤強化のため、フランチャイズ事業の立ち上げやM&A戦略の立案・実行にも深く関与していただきます。
経営企画室でのご経験を活かし、事業戦略立案、事業計画策定、予実管理を通じて、全社的な視点から当社の持続的成長を牽引することを期待しています。
社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、困難な状況でも粘り強く目標達成にコミットできる方を求めています。
・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般
・M&A戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンス推進
・提携制度・パーツ供給・送客フローを統合した、整備運営モデルの仕組み構築
・フランチャイズ事業の企画、立ち上げ、加盟店開発と運営支援
・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理
・事業拡大に向けた市場調査、競合分析、事業性評価の実施
・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ご経験・選考時の評価により決定（メンバー、リーダーいずれも可能性あり）
募集背景
当社は現在、整備・パーツ供給・車両販売・車両買取を組み合わせたビジネスモデルを展開しています。 このモデルを全国へ広げ、次なる成長フェーズへ進むための鍵となるのが、整備拠点の拡充です。
現在はまだ発展途上の段階ですが、今後 5年間で「100拠点体制」 へと拡大することを目指しています。 この目標を達成するため、今回、経営直下の組織として「新規店舗開発室」をゼロから立ち上げることとなりました。
本ポジションは、この新設部署の立ち上げ責任者の募集です。 単に店舗を増やすだけでなく、組織作り、戦略設計、そして新規出店・M&A・提携の実行まで、すべてをリードしていただく「0→100」の挑戦です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験
【歓迎】
・M&Aの戦略立案から実行までの経験
・経営企画室での事業戦略立案経験
・フランチャイズ事業の立ち上げ、運営経験
・自動車業界での実務経験
・不動産関連法規・建築基準法の知識
・事業提携・アライアンス推進の実務経験
・商業施設デベロッパーとの交渉経験
・大規模プロジェクトマネジメントの実績
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：58万円～125万円
月額基本給：43万円～93万円
みなし残業45時間分（149,700〜320,700円）を含む
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回(入社6ヶ月以上在籍／業績による)
昇給
有り 年2回
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
フレックス勤務制
・コアタイム10:30~16:30
・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 149,700円 ～ 320,700円 / 月
みなし残業45時間分（149,700〜320,700円）
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（月70,000円まで）)
その他手当
住宅手当, 役職手当
愛車手当（月5,000円）
家族手当（月5,000円）
子ども手当（月5,000円）
住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
役職手当（チームリーダー以上が対象）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日祝休み※社内カレンダーによる）
冬季休暇（年末年始）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康促進施策
退職金制度（勤続満5年以上対象）
定年後再雇用（65歳まで）
懇親会費補助
社員紹介制度（報奨金50万円）
ストックオプション制度
社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
★各種研修制度充実
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
喫煙可能区域での業務なし
備考
※給与は経験・スキルにより応相談。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2368886
最終更新日：2026/3/26