事業所構築・管理全般 総務関係全般 (実務担当)
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【業務内容】
ファシリティマネジメント（特にオフィスレイアウトの新設・変更）における社内/業者との調整全般。
総務業務(電子調印含む調印関係)の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
運営強化に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業所構築・管理全般について経験のある方
・調印業務・総務業務全般の経験がある方
【歓迎】
・環境関係主にCo2排出削減についてとりまとめ推進等を行った経験のある方
・資料作成でパワポ作成経験の豊富な方
・管理業務(管理職)の経験ある方
【資格】
・ビジネス・キャリア検定試験／総務2級に相当するスキルを保有
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：38万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファーレターをご確認ください。
昇給
有り 年2回
（6月, 12月）
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制 コアタイム無し
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(在来線で2時間以内で通勤が可能な範囲に住んでいただくことをお願いしております。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初日に按分した日数を付与
（4月入社の場合は、最大の20日付与。5月以降は入社月に応じて按分） )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤交通費全額支給(当社規定による)、契約社宅制度、退職⾦制度、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦、財形貯蓄制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2368707
最終更新日：2026/3/23