法人営業 OEMビジネス（医療機器）
想定年収
460万円 ~ 780万円
勤務地
東京都
従業員数
64名（※2026年2月1日現在）
仕事内容
■ 業務内容
OEM部門にて、国内外の医療機器メーカーへ向けた営業およびマーケティング活動を中心に、関連する業務全般をご担当いただきます
・新規・既存顧客からの案件創出に向けた、販売促進施策の企画・実行
・顧客との営業窓口対応、新規案件の進捗管理
・顧客からのお問い合わせやご要望、苦情対応および社内各部門やグローバルとの連携
・各種書類の作成・管理等の事務処理（契約書、納入仕様書等）
・展示会へ出展時の準備、調整、対応
■国内出張：1～2回/月（東海、関西地域） 海外出張：1回程度/年
■ 部門構成
部門マネージャー1名 正社員1名
OEM部門は少数精鋭の体制で運営しており、部門責任者および営業担当者で構成されています。
■ キャリアパス
・OEMビジネスでは、営業にとどまらず、製品企画・マーケティング要素を含む提案など、事業に近い立場での
役割を担うことが可能です。
・個人ではなくチームバジェットのもと、計画的に準備を進め、チームでコミュニケーションを取りながら、
業務を推進していきます。
■ この仕事・当社の魅力
・未経験からでも、医療業界に挑戦できる研修体制
入社後の導入研修では、基礎から製品・医療知識の習得が可能です
・主体性・自発性が成長に直結する環境
成長期の組織だからこそ、行動や工夫が成果につながりやすい環境です
・新しいビジネスモデルの提案
付加価値のある製品やユニークな製品を通じて、新たな挑戦が可能です
・社会貢献と自己成長、評価がつながる仕事
医療現場への貢献が、自身の成長や報酬としても還元されます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社OEMビジネスは、国内の医療機器メーカーなどへの提供を通じて、年々取扱案件やビジネス領域が拡大しています。 今後の事業成長を見据え、既存メンバーの業務分担最適化および対応力強化を目的として、新たにOEMビジネスを担っていただける人材を募集することとなりました。 成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わっていただけるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 応募資格
•ヘルスケア業界、または異業種における営業、営業企画や営業管理、マーケティング等の何れかの経験
•ビジネス・レベルの英語スキル ：TOEIC 700~800点以上
•PCスキル：Office365（Word・Excel・PowerPoint・Outlook等）使用経験 初級レベル可
➢歓迎
・コミュニケーション能力に優れた方 ・プレゼンテーションへの意欲ある方 ・論理的思考ができる方
■ こんな方に向いています
•学ぶ意欲を持ち、幅広い業務に前向きに行動できる方
•指示待ちではなく、自ら考えて動くことにやりがいを感じる方
•成長フェーズの企業で、裁量を持って仕事をしたい方
•社会貢献性の高い仕事に意味を感じたい方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：460万円 ~ 780万円
月収：32万円～54万円
月額基本給：32万円～54万円
賞与・インセンティブ
年1回
インセンティブ：年間目標達成時、年収の最大20％支給
※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京本社
163-0539
東京都 新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル39階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
※社用車でのルートセールスはありません
※基本的に休日、夜間出社は、ありません
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(就業規則に応じて支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の有給は入社日に10日付与。
※但し、入社月により変更有 )
【休日・休暇詳細】
フレックス休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、前払い退職金制度
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
執務室内、カフェエリア利用可能（休憩スペース有）
コーヒーサーバー、ウォーターサーバー無料
個人ロッカー貸与
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務：入社１年未満：週２回 ,入社１年以上：週3回迄可能
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：3回
書類選考 → 適性検査+一次面接 → 二次面接(短時間の英会話質問あり)+リファレンスチェック（システムより依頼・回答） 最終面接
求人No.：NJB2368485
最終更新日：2026/3/26
企業情報
企業名
メリットメディカル・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 櫻井 雅俊
設立
2015年8月
従業員数
64名（※2026年2月1日現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒163-0539 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル39階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.merit.co.jp/
事業内容
循環器内科、放射線科、麻酔科に関連する米国外資医療機器メーカー
事業に関する特色
メリットメディカル・ジャパンは、米国本社を持つ医療機器メーカーの日本法人として2015年に設立され、2025年に設立10周年を迎えました。
心血管、IVR、クリティカルケア、腫瘍領域など、医療現場を支える複数の分野において事業を展開しています。
グローバルでは安定した成長を続ける一方、日本法人は現在も事業拡大フェーズにあり、既存事業の拡大に加え、新たなビジネスや役割の創出が進んでいます。
特にOEMビジネスを含む事業展開により、製品・案件の幅は年々広がっており、安定したグローバル基盤のもと、日本市場ならではのスピード感を持って事業成長に関われる点が大きな特徴です。
会社の特色
メリットメディカル・ジャパンでは、グローバル共通のビジョン&バリューである
「The Merit Way（H.E.A.R.T.）」を行動指針として、組織文化の醸成を行っています。
H.E.A.R.T.は、Health／Excellence／Agility／Responsibility／Teamworkを意味し、日々の業務における行動や考え方の拠り所として社員に共有されています。
日本法人では、「個人の成長とチームの成長」を重視した組織運営を行っており、役割や立場に関わらず意見を発信しやすい環境づくりを大切にしています。
また、評価制度や研修、キャリアに関する対話の機会を通じて、社員一人ひとりが自らの強みを活かし、継続的に成長できる環境を整えています。
社員の声を大切にし、エンゲージメント向上に向けた継続的な取り組みを行っている点も、当社組織の特徴です。
その他の特色
非常に穏やかな社風で、働きやすい環境です。
規模の小さい企業ですので、これから整えていく部分もありますが自律的に動ける中堅以上が揃った落ち着いた職場環境です。
また高い知識をもった経験者が丁寧に教えるトレーニングを実施し、医療機器業界未経験者でも成長出来る環境が整っています。
一緒に作り上げていく喜びや遣り甲斐を感じやすい職場です。
売上実績
求人No.：NJB2368485
最終更新日：2026/3/26