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法務責任者兼法務担当者

大手通信IT関連企業のグループ会社

想定年収

904万円 ~ 1,130万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
当社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応(法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他)
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂 等

【組織構成】
0名※スタートアップ企業且つ組織が成熟していないため、プレイングマネジャーとしての要素が強い

【その他】
週3日のリモートワーク、スーパーフレックスの働きやすい環境です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・企業法務経験 5年以上
・法令に関する知識を活用する力(特定の業法に関する深い知識までは不要)
・Microsoft Office基本操作(Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します)

【望ましい知識・経験】
・法務部門でのマネジメント経験者
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者(弁護士、弁理士等)
・司法試験受験に取り組まれた方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:904万円 ~ 1,130万円

月収:52万円~66万円

月額基本給:51万円~65万円

(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ※採用条件により異なる可能性がございます

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~20時間程度

フレックスタイム制
【標準的な就業時間】 9:00~17:45
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)​
※勤務間インターバル制度​
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)​
※時間外労働あり

残業手当

通常の残業代

※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(■交通費:1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給 (現在の働き方に合せた支給方法へ変更) ※支給額詳細 <電車・バス>許可を受けた経路の片道運賃(切符代) ただし、片道合計2,500円が上限 許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。 ただし、1カ月の上限金有 許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代 2,500円/月の定額支給 (許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給))

その他手当

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、
配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2368323

最終更新日:2026/3/19

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