東京本社|有効活用営業支援/効率改善スタッフ(物流不動産のリーディングカンパニー)
想定年収
490万円 ~ 520万円
勤務地
仕事内容
①マッチング進捗の管理・運用
・社内のマッチングシステムに登録される「案件と顧客のマッチ度」「対応状況」などを日次でチェック
・営業担当の対応漏れや放置リスクがある案件を検知し、リマインド
・案件メモの整理、最新化、担当者間の橋渡し
→営業の追客漏れを防ぎ、受注機会を逃さない仕組みづくりを担当します。
②ターゲット企業リストの整備(上場・未上場企業データの更新)
・IR資料、決算資料、ニュース、AIツールから出力された企業データを収集
・既存のターゲット企業リストへ差分情報を反映(業績、拠点情報、物流関連ニュースなど)
・「次にアプローチすべき企業」の優先順位づけに必要な情報整理
→ 営業が“当たりやすい提案先”へ効率的にアプローチできる状態をつくります。
③提案資料(PowerPoint)の作成・改訂
・営業が使用する提案書のひな形の更新
・IRや企業中期経営計画などから必要な数値コメントを抽出し、見やすく整理
・物件図面や地図などの資料をまとめ、1つのスライドに整形
→ 数値整合や見やすさを重視した「提案品質の底上げ」を担います。
④物件情報・案件情報のアップデート
・顧客へ共有する物件概要書や条件書の最新化
・社内共有フォルダの整理とファイル一元管理
・関係者へ最新資料を即時共有
→ 営業が“迷わず・すぐに使える”状態を保ちます。
⑤部門内調整・プロジェクト事務局業務
・営業、企画、管理部門など複数部署との情報連携
・定例ミーティングの議事整理やタスク進行管理
・営業からの「これ調べてほしい」「この資料まとめてほしい」などの依頼対応
→ スピードを重視しながら、部門の生産性を支える役割です。
⑥業務の仕組み化・効率化
・資料テンプレートの改訂
・チェックリスト化、Excelの自動化(関数や簡単なマクロ)
・運用ルールや社内マニュアルの整備
→ “あなたが入ることで業務がまわる”のではなく
“あなたが整えることで、誰でもまわせる仕組み”がつくられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした
不動産トータルサービスを展開する当社。
「日本、アジア、そして、世界の物流不動産リーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、
国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事
業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ、
新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
現在、基幹事業であるマスターリース・有効活用事業においては、
オーナー様からお預かりし、管理する”中小型倉庫を中心とする
マスターリース物件の管理面積拡大”を重要施策として掲げております。
近年、上場企業を中心とした法人顧客から
・不動産の売却
・再編セール&リースバック
・遊休資産の有効活用
といった経営・財務に直結する不動産相談が増加しています。
こうしたニーズに対し、より戦略的・継続的な提案を行うため、
有効活用部の体制強化を目的とした追加募集を行います。
営業活動の拡大に伴い、提案資料作成やデータ整備、進捗管理など営業支援業務の需要が高まっています。
現在は1名の事務スタッフが基幹業務を担っており、体制強化のため営業支援事務を増員募集します。
営業が提案・交渉に集中できる環境づくりに貢献いただける方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・法人営業に付随する営業事務の実務経験(営業と連携した進捗管理/資料作成の経験)また営業経験
・Excel/PowerPointで“自作”の資料・管理シートを作った実務経験(基本関数・体裁調整・見やすい構成)
【歓迎(WANT)】
・営業担当と密にコミュニケーションを取り、ツール整備やPJ運用を推進した経験
・宅地建物取引士、日商簿記3級以上(不動産・数値/与信の基礎理解)
・CRM/SFA等の運用経験、大量データのハンドリング経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:490万円 ~ 520万円
月収:31万円~33万円
月額基本給:26万円~28万円
※月給制(基本給+業務手当) 業務手当は固定残業手当に相当します。
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:6,9,12月
※業績賞与は当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から直近期まで継続して支給をしております。
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
出向
就業時間
05:00~22:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり7時間30分
1ヶ月あたり7時間30分×営業日
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:05:00~22:00までの間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 44,100円 ~ 46,400円 / 月
残業時間が20時間を超える場合には、超過分は追加支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき、上限15万円まで支給)
その他手当
■住宅手当
会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給
■資格手当
会社規定に定められた資格の保有者に対し支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 具体的には入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与されます。
最高(繰越日数を除く)20日付与 )
【休日・休暇詳細】
・夏季休暇5日間(7月~9月の間で取得可)
・年末年始休暇7日間(12/29~1/4)
・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、妊産婦の
健康管理休暇、産前産後休暇など)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
慶弔関係 :結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、
災害見舞金
育児・介護:育児休業制度、介護休業制度
財産形成 :企業型確定拠出年金
自己啓発 :資格取得支援制度
働き方 :在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア :社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他 :退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2368158
最終更新日:2026/3/19

