リサーチャー（コーディネーター部）
想定年収
456万円 ~ 537万円
勤務地
千葉県
仕事内容
＜主要職務内容＞
■発売前試作品の商品評価モニターの効果的な運営
・調査設計の検討（調査仕様や実査運営方法等）
・外部調査会社、商品開発担当者との調整・対応
■商品評価モニターの結果活用
・調査結果からの課題抽出
・商品開発担当者との打ち合わせ対応
■発売後商品評価（HUT）の効果的な運営
･調査設計の検討（調査仕様や実査運営方法等）
･外部調査会社、商品開発担当者との調整・対応
■発売後商品評価（HUT）の結果活用
・調査結果からの課題抽出
・商品開発担当者との打ち合わせ対応
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
原材料の高騰、消費者ニーズの変化と多様化など、当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。
このような環境の変化を見据えて、当社は大きく生まれ変わることが必要です。
そのために、売り手視点のプロダクトアウト型から、お客さま視点のマーケットイン型の商品開発へシフトしていきます。
そして、従来の常識を覆す、新しい発想で価値創造へともにチャレンジする「仲間」が必要です。ともにトップバリュ新時代の幕を開けませんか？
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募条件】
・大学卒業以上（目安ですので必須ではありません）
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）
【歓迎条件】
・市場調査会社、コンサルティング会社、マーケティング関連会社または消費財メーカーにおいて調査実務経験3年以上
【求める人材像】
・目的達成に向け、柔軟に物事を捉えた対応力
・高いコミュニケーション能力（含む調整力・交渉力・説得力・プレゼンテーション能力）
・イレギュラー対応を含む実務遂行力
・業務フローを整理・改善できる構造化思考力
・業務改善等に積極的に取り組む、自らの意志を持ち、行動出来る主体性
・明るく前向きに、新しいことにも臆することなく取り組む挑戦力
・幅広い視野を持ち、物事を整理して考えることが思考力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社日の３ヶ月到達後の20日まで)
給与
月給制
年収：456万円 ~ 537万円
月収：29万円～
月額基本給：28万円～
※経験・実績・能力・意向を考慮の上、当社規定により優遇 ※月収には地域手当10,000円（固定）含む
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4.232ヵ月分
支給月（5月・7月・12月）
※5月の賞与は業績賞与のため支給しない場合があります。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
千葉県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～15時間程度
※当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しております。
※勤務時間：勤務計画にもとづき、1日4～10時間
※一定の資格等級においては、時間外勤務事前申請に加え、終業時間にはPCが強制終了する新システム導入で残業時間削減に努めています。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅助成金（支給条件がありますが、約30,000円～50,000円の範囲で手当として支給）、子育て支援手当、介護手当、子女教育手当（幼稚園から大学生まで規定に応じて支給）
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日：120 日～125日
■休日：年間休日日数は100～105日（以下の長期休日を含まず）
1週1日を確保したうえで、4週を通じ5日以上。勤務計画にもとづく。
■長期休日：年間20日（20日間連続、10日×2回、5日×2回＋10日、5日×4回で取得可）
※入社年度における休日、長期休日は入社時期に応じて案分となります。
■年次有給休暇：前年度の出勤率が80％以上の場合、法の定めるところにしたがって付与。ただし中途入社者は入社月度にもとづき付与。
■時間有給：有（年次有給休暇のうち年間5日を限度とし1時間単位で取得可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付・拠出年金制度、交通費全給、各種教育研修、給与改定 年1回
労働組合あり（ユニオンショップ制）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は想定年収となり、候補者のスキル・経験により増減致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2368000
最終更新日：2026/3/23