【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
想定年収
812万円 ~ 1,218万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事概要】
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。
【具体的な業務】
●ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針/メッセージングの設計
●マス・デジタルを横断した統合マーケプラン策定(オンライン広告・屋外広告・記事媒体出稿・SNS・動画・LP等)
●クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナー含む)
●施策の実行推進、進行管理、品質管理
●ブランド指標(認知・第一想起・好意度等)と獲得指標のモニタリング/改善
●チームメンバーの育成・レビュー(将来的なマネジメントも含む)
【サービスの想い】
私たちは、ブランドの力で新卒市場を変革することを目指しています。
思想や世界観を語るだけではなく、利用率や獲得数といった成果にも徹底的に向き合う。短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。そのために、ブランドを磨きながら、数字で証明し続ける環境です。
【仕事のやりがい】
・市場変革とNo.1ブランド確立を同時に狙う、希少なフェーズに当事者として関われる
・「クリエイティブをつくる」だけでなく「事業を伸ばす」戦略推進まで一気通貫で担える
・将来的に経営人材を目指すことができる成長機会
【このポジションにおける組織の現状】
国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。主にWebマーケ/コンテンツマーケ/コミュニティマーケ/リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。
▼マーケティング事業部長 厚地のインタビュー記事
https://note.onecareer.co.jp/n/nc2d1fc7bd519
厚地のキャリア、ワンキャリアへの入社経緯、当社のマーケティングで挑戦できることは何かについて語っております。事業部の概観はもちろん、事業部として目指していることやHR業界においてマーケティングに挑む面白さについてもご理解いただける記事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして複数のサービスを展開しています。市場を変革することを目指し、組織を牽引いただける人材を求めております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・広告代理店/Web代理店/クリエイティブエージェンシー等にて、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
・ブランド/サービスのコミュニケーション戦略・クリエイティブコンセプトの立案経験
・制作ディレクションの経験(LP、動画、バナー、記事、SNSクリエイティブ等。運用のみではなく制作物に関与していたこと)
・関係者(クライアント、制作、社内外メンバー)を巻き込み、複数施策を統合して推進した経験
■歓迎要件
・ブランド指標(認知・第一想起・好意度等)を扱った設計/分析経験
・toCサービスのグロース、獲得最大化の経験
・スタートアップ/成長企業でのマーケ経験
・チームマネジメント/育成経験
■求める人物像
クリエイティブにこだわりつつ、数字で勝ち切ることに燃える人
“最短距離で成果”ではなく、“ブランドを積み上げて成果”をつくりたい人
変化の速い環境で、自ら論点設定して前に進められる人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(正式雇用と同条件))
給与
月給制
年収:812万円 ~ 1,218万円
月収:51万円~76万円
月額基本給:37万円~56万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
■フレックスタイム制有
コアタイム11:00~16:00
1日の標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 133,000円 ~ 199,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(但し、上限を月3万円とする)
その他手当
・出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・子の看護休暇
・その他特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・育児支援制度
・研修あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 原則出社(リモートは週1まで)
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2367833
最終更新日:2026/3/19

